いわざき授産所

障がい者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、障がい者等やその家族の意思、選択に基づいて、適切に保健、医療、福祉、就労支援・教育等のサービスを多様な事業所と連携を図り、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。

住所

愛知県小牧市大字岩崎１３４５番地４

定休日

日曜日

電話

0568-75-7450

FAX

0568-71-1335

サービスを提供する地域

小牧市の全域（通常の実施地域以外の利用希望者による）

ホームページ

http://iwazaki-wa.sakura.ne.jp（新しいタブで開く）

自治体名

愛知県

事業所番号

2337700096

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

こまきふくしかい

法人等の名称

小牧福祉会

法人番号

8180005008385

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県小牧市大字岩崎１３４５番地４

法人等の連絡先 電話番号

0568-75-7450

法人等の連絡先 FAX番号

0568-71-1335

ホームページ(ＵＲＬ)

http://iwazaki-wa.sakura.ne.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

丹羽 正雄

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1987/12/04

事業所の名称(ふりがな)

いわざきじゅさんじょ

事業所の名称

いわざき授産所

事業所の所在地

4850011 愛知県小牧市大字岩崎１３４５番地４

事業所の連絡先 電話番号

0568-75-7450

事業所の連絡先 FAX番号

0568-71-1335

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://iwazaki-wa.sakura.ne.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2337700096

事業所 管理者氏名

伊藤 正登

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/05/01

指定の更新年月日(直近)

2026/05/01

事業所までの主な利用交通手段

名鉄電車 小牧線 「味岡駅」 徒歩１５分 こまき巡回バス ⑥岩崎線 「いわざき授産所東」 徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

79人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

各団体の研修案内（内容）から、適正・適当な従業者に実施及び自己研修に補助をし推奨している。市内相談支援連絡会への参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

各団体の実施する研修への参加および発行する書籍等から職員研修とするとともに、事業所内当事者会において実践を行う。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

各団体の実施する研修への参加および法人内で職員研修を実施するとともに、セルフチェック等職員間で年１回以上の情報共有をする。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:30～17:15

定休日

日曜日

留意事項

土曜・日曜、祝日は、開所日カレンダーにより指定する日を営業します。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日9:00～16:00

留意事項

土曜・祝日は、開所日カレンダーにより指定する日を営業します。

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小牧市の全域（通常の実施地域以外の利用希望者による）

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

いわざき授産所苦情・虐待受付

電話番号

0568-75-7450

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

日曜日

留意事項

平日のみ

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい者等やその家族から、生活の希望や悩み、希望するサービスの内容等を聞き取り、利用計画（サービス等利用計画）を作成する「サービス利用支援」および障がい者等に係るサービス等利用計画が適切であるかどうかモニタリングする「継続サービス利用支援」を行います。サービス提供事業者の紹介もします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談内容からアセスメントを実施し、課題・ニーズを整理して、サービス等利用計画を作成、説明をし、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明し、署名、押印を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明し、署名、押印を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリング。利用者のサービス管理責任者およびサービス提供担当と連絡をとり、サービス担当者会議の開催および参加。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程および取扱い規程を設け、責任者を置き、常にセルフチェックを実施し、必要に応じ直ちに対応。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受付担当者、解決責任者および第三者委員を置き、重要事項説明書等の掲示。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のサービス管理責任者およびサービス提供担当者と連絡をとり、サービス担当者会議の開催および参加。日々、ケース記録等への記録。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、相談に対し必要サービスに対処。モニタリング等を受給者証の指定月に実施（年2回以上）。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のサービス管理責任者および担当者と連絡をとり、サービス担当者会議の開催および参加。市内相談支援連絡会への参加。基幹相談支援センターとの連携。指定特定相談支援事業所間一体的管理運営を行うための共同体を組織。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

出向いたり、連絡したりして情報提供および通院時の様子を医療機関（主治医）に情報提供を求めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理要綱等の掲示。幹部会の報告における注意喚起。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中期経営計画を策定。法人において、理事長・施設長などの幹部会を月１回開催および必要に応じ将来検討委員会を開催。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ等での情報公開および閲覧。利用者その保護者等からのご意見箱の設置。ボランティア・実習生の積極的受け入れ。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事長・施設長などの幹部会を月１回開催、法人内職種別会議の実施。施設長以下担当職員会議・打ち合わせから改善。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図および職務分掌の提示。将来検討委員会において、業務の整理を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝夕の打ち合わせ（回覧を含む）および週１回の会議。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年１〜２回の施設長との面談。必要に応じて幹部と随時実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員を選任し、月１回事業所および法人における安全衛生委員会の実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程および取扱い規程の遵守。来客等の入室制限。情報内容により、取扱者を限定。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項に明示のとおり要求への対応。情報公開の必要な件は、ホームページへの掲載および事業所窓口に設置。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加から報告による伝達共有。自己研鑚のための研修補助あり。自立支援協議会内相談支援連絡会への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画策定からモニタリング等、当事者の意思、選択に基づく支援に対して、多様なサービス事業所と連携を図る。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体会議からの意見具申を各担当部署により検討・見直し。防災、感染症等のマニュアル作成したものを時季（流行）前に確認、見直し、およびBCP研修・訓練の実施から改訂。