守山区障害者地域生活支援センター

障害者及び障害児が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように相談支援を行うこと。

住所

愛知県名古屋市守山区桜坂四丁目１１１番地

定休日

12/29〜1/3と国民の祝日

電話

052-737-0221

FAX

未公表

サービスを提供する地域

名古屋市全域

ホームページ

http://www.ne.jp/asahi/moriyama/shien/（新しいタブで開く）

自治体名

名古屋市

事業所番号

2337600015

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこうようふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人光洋福祉会

法人番号

6180005002778

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市守山区桜坂四丁目１１１番地 障害者支援施設 一粒荘

法人等の連絡先 電話番号

052-736-0571

法人等の連絡先 FAX番号

052-736-0572

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.asahi-net.or.jp/~pg5k-mbc/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

太田 功

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1983/10/13

事業所の名称(ふりがな)

もりやまくしょうがいしゃちいきせいかつしえんせんたー

事業所の名称

守山区障害者地域生活支援センター

事業所の所在地

4630018 愛知県名古屋市守山区桜坂四丁目１１１番地

事業所の連絡先 電話番号

052-737-0221

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.ne.jp/asahi/moriyama/shien/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2337600015

事業所 管理者氏名

阿比留 綾子

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2002/04/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

名古屋市営バス「玉野川学園前」駅 徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.20時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ＯＪＴ・事例検討・資源情報の検討

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

関連研修会への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市、防止センター、協議会主催研修会への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:30

定休日

12/29〜1/3と国民の祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

名古屋市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

052-737-0221

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:30

定休日

日・祝

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・障害の有無、種別を問わない幅広い相談体制 ・積極的なアウトリーチによる相談支援の展開 ・地域包括ケアを念頭に置いた様々な関係機関との連携

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面にて実施

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面にて実施 個々の利用者の状況に合わせた説明を実施

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面にて実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族・関係者からアセスメントを実施し課題を把握・分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規従事者に対する同行 研修の要請等 医療関係者との連携 必用に応じた担当者会議の開催等

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護条例に基づいて対応

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決制度に基づいて対応

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時・その他必要に応じた状況把握を実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時・その他必要時に見直しを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹センターとしての支援と連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じた連絡や報告・相談を実施

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時に説明

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ上で事業内容を公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

持ち上がった課題を定例会にて検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職制に応じた業務分担や相談担当者の明確化 等

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会での情報共有・資源ファイルの作成 等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議での注意喚起 等

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所や保管庫の施錠・パソコンの固定 等

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修・ＯＪＴ・講師派遣などにより実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本位のサービス提供を常に心掛けている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待対応・支給決定・他機種連携マニュアル等の活用