相談支援事業所東海市立あすなろ学園

・事業は、利用者が自立した日常生活を営むことができるように、保健、医療、福祉、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定障害児相談支援を利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じて、適切かつ効果的に行う。 ・事業の実施に当たって、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って公正中立に行う。 ・事業の実施に当たって、自らその提供する指定障害児相談支援の評価を行い、常にその改善を図る。また、「児童福祉法に基づく指定障害児相談支援の事業の人員及び運営に関する基準（平成２４年厚生労働省令第２９号）に定める内容を遵守する。

住所

愛知県東海市加木屋町東大堀２２番地の８

定休日

土曜日、日曜日、祝日、12月29日から1月3日

電話

0562-34-9585

FAX

0562-34-9585

サービスを提供する地域

東海市

ホームページ

https://www.city.tokai.aichi.jp/kosodate/1002083/1010929/1011039.html（新しいタブで開く）

自治体名

愛知県

事業所番号

2378700021

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

とうかいし

法人等の名称

東海市

法人番号

6000020232220

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県東海市中央町一丁目１番地 東海市役所

法人等の連絡先 電話番号

052-603-2211

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.city.tokai.aichi.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

花田 勝重

法人等代表者の職名

市長

法人等の設立年月日

1969/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょとうかいしりつあすなろがくえん

事業所の名称

相談支援事業所東海市立あすなろ学園

事業所の所在地

4770032 愛知県東海市加木屋町東大堀２２番地の８

事業所の連絡先 電話番号

0562-34-9585

事業所の連絡先 FAX番号

0562-34-9585

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.city.tokai.aichi.jp/kosodate/1002083/1010929/1011039.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2378700021

事業所 管理者氏名

石浜 美紀

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/10/01

指定の年月日

2014/10/01

指定の更新年月日(直近)

2020/10/01

事業所までの主な利用交通手段

名古屋鉄道 河和線 南加木屋駅下車 南へ徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

31人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

市区町村

報告の単位

法人

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保育士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討会、乳幼児期の子と親の支援について研修をした。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待防止法の理解と対応について研修した。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝日、12月29日から1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東海市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所東海市立あすなろ学園 お客様相談（苦情受付）係

電話番号

0562349585

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土、日、祝日、12月29日から１月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

東海市在住の障がい児と家族が安心して地域で生活ができるように、相談支援事業を通して支援しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に障害児支援利用計画書を作成し、同意を取得している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書を保護者と締結し、重要事項説明書を使って説明を行い、同意を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を使って説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の個人情報等を聞き取り、児の関係機関からの情報も取り入れて課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人や利用者家族にとって役立つ障害福祉サービスを常時提供できているかサービス事業所の担当者と丁寧に情報交換、情報共有をして、サービスの質の向上を目指す取り組みをしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシーの保護について、運営規程等を周知して個人情報の管理をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置し対応を明確化している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者が福祉サービスを利用している場面に立ち合って、サービスの内容を把握し、評価している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規計画の際やモニタリングの時に利用者・家族に聞き取りをして、随時見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹の障害者相談支援センターの相談支援専門員と連携して、よりよい福祉サービスの確保、透明性の確保を進める。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の主治医と必要時に連携する。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程等を研修、会議、人事評価、、面接等の場において周知し、共有している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議を定期的に開き、職員間で事業運営のための重要な情報共有等を行う取り組みをしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の運営規程を所内に掲示して透明性の確保のために取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族の意見を聞き取り、改善すべき課題の解決につながる取り組みを進める。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担の表を作成して取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に行うミーティングで従業者間で福祉サービスの提供に必要な情報の共有をするように取り組んでいる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者の相談について、随時、管理者が対応する。従業者への指導について、必要時に実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で安全点検を月１回実施している。衛生管理として毎日、所内の清掃を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書を作成して保護者から同意を取得する取り組みをしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示の求めがあれば、所定の手続きによって開示する。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修に参加している。所内での必要な研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族の意向をモニタリング時等で聞き取り、福祉サービスの提供内容の改善を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉サービスの提供のためのマニュアルとして活用できる参考書籍等を活用し、見直しをしている。