Ｌｉｎｄｅｎ’ｓ ｌｕｌｕ

当事業所は、障がいのある方やそのご家族が、いつでも気軽に相談できる「心の拠り所」となることを目指しています。 利用者の皆様の「こう生きたい」という思いや個性を何よりも大切にし、一人ひとりの歩幅に寄り添った丁寧な計画作成（伴走型支援）を行います。 公正中立な立場から、地域の保健・医療・福祉・就労などの多様なサービスと柔軟に結びつけ、安心して自立した社会生活を送れるよう総合的にサポートいたします。 どんな小さな困りごとでも、ひとりで抱え込まずにお気軽にご相談ください。地域に開かれた温かい事業所運営に努めてまいります。

住所

愛知県東海市加木屋町東大堀１番地３ コンフォートＧＭⅢ ３０１号室

定休日

土日、祝日、12/30〜1/3

電話

0562-85-9870

FAX

0562-85-9871

サービスを提供する地域

東海市全域、大府市、知多市、名古屋市、日進市、豊田市、豊明市、みよし市の区域とし、その他の自治体については相談に応ずる。

ホームページ

https://mahal.co.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

愛知県

事業所番号

2338700103

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃまはる

法人等の名称

株式会社Ｍａｈａｌ

法人番号

8180001158325

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県豊田市前山町五丁目２３番地６０

法人等の連絡先 電話番号

0565-47-2027

法人等の連絡先 FAX番号

0565-47-2028

ホームページ(ＵＲＬ)

https://mahal.co.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

森田 俊介

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2023/10/02

事業所の名称(ふりがな)

りんでんずるる

事業所の名称

Ｌｉｎｄｅｎ’ｓ ｌｕｌｕ

事業所の所在地

4770032 愛知県東海市加木屋町東大堀１番地３ コンフォートＧＭⅢ ３０１号室

事業所の連絡先 電話番号

0562-85-9870

事業所の連絡先 FAX番号

0562-85-9871

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://mahal.co.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2338700103

事業所 管理者氏名

平井 和行

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2026/06/01

指定の年月日

2026/06/01

指定の更新年月日(直近)

2032/05/31

事業所までの主な利用交通手段

・名鉄河和線「南加木屋駅」下車、徒歩にて約8〜9分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

40.0歳

一人当たり賃金（月額）

35円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

40.0歳

一人当たり賃金（月額）

25円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝日、12/30〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東海市全域、大府市、知多市、名古屋市、日進市、豊田市、豊明市、みよし市の区域とし、その他の自治体については相談に応ずる。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

Linden’s lulu お客様相談窓口

電話番号

0562-85-9870

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝日、12/30〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

【提供内容の特色：いつでも気軽に話せる相談室】 当事業所は相談の敷居を低くし、日常の延長線上で安心して頼れる体制を整えています。 ①リラックスできる環境：カフェのようにお茶を飲みながら、本音を話せるアットホームな雰囲気です。 ②思いに寄り添う対話：制度に当てはめるだけでなく、ご本人の「どう生きたいか」を最優先にした計画を作成します。 ③身近な連絡体制：電話のほかLINE等も活用し、困った時にいつでも繋がれる安心感を提供します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書等の書面に自筆による署名または押印をしていただく

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書等の書面に自筆による署名または押印をしていただく

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の重要事項説明書にて事前説明を行う

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

PDCAサイクルを採用

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に個人情報取り扱いについての説明・同意

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営法人の苦情解決責任者との情報共有

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続支援モニタリングに基づき、見直しに必要な策を講じる

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期診察時の立会い

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要書類の掲示・回覧

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人での定例会の開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所運営状況の開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報共有システムの運用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）