相談支援センター ビリーブ

事業所は、利用者等が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という。）が、多様な事業所等から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺52-85 Arakiビル1F

定休日

土曜日、日曜日、祝日、12月29日から1月3日

電話

0532-39-6188

FAX

0532-39-6033

サービスを提供する地域

豊橋市の全域

ホームページ

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自治体名

豊橋市

事業所番号

2335100174

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんびりーぶ

法人等の名称

特定非営利活動法人ビリーブ

法人番号

4180305004336

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県豊橋市春日町二丁目１１２

法人等の連絡先 電話番号

0532-35-6362

法人等の連絡先 FAX番号

0532-35-6517

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

江川 和郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2010/09/24

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーびりーぶ

事業所の名称

相談支援センター ビリーブ

事業所の所在地

4400837 愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺52-85 Arakiビル1F

事業所の連絡先 電話番号

0532-39-6188

事業所の連絡先 FAX番号

0532-39-6033

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://believe2011.main.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2335100174

事業所 管理者氏名

鈴木陽一郎

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2011/01/01

指定の年月日

2011/01/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

豊鉄バス 本興寺バス停下車して徒歩８分程度

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

100人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士 社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修、面接技術研修、障害児支援研修など

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援ガイドラインの読み合わせをしながら理解を深める

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修のほか、県が実施している研修にも参加している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

3人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、12月29日から1月3日

留意事項

ただし、必要に応じて営業する場合もある

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

豊橋市の全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センター ビリーブ

電話番号

0532-39-6188

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、12月29日から1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

経験豊富な相談員が、必要に応じて基幹相談支援センターとも連携をしながら、相談に対応しています

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類により確認して頂くとともに、できるだけ本人が分かりやすい説明をするようにしている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供にあたっては、重要事項説明書などをもとに、できるだけ本人が分かりやすい言葉を使いながら説明し、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書などをもとに、説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人さんから聞き取りをさせて頂くとともに、ご本人さんの同意を頂いて、関係機関等からの情報収集を行い、課題分析等を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の提供同意書を取っているが、内容によっては再度確認させて頂き、情報共有するようにしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情窓口の設置を行うとともに、書類等で周知を行っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人さんからの話を聞くとともに、サービス提供事業者に訪問や電話等で確認している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にご本人さんからの聞き取りを行うとともに、サービスの提供状況等も確認しながら計画の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、基幹相談支援センターなどとも連携し、相談に対応している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、受診の同行をしたり、文書でのやりとりを行いながら連携を図っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修等で確認を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月一回、会議等で確認を行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の会議にて、他の事業部とも運営状況を確認しながら運営を行っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員業務分掌により役割を明確にしたうえで業務に当たるようにしている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のミーティングや、メーリングリスト等を活用しながら情報共有を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な事例検討を行うとともに、困ったことがあれば、随時、上司に相談できる体制を整えている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、健康診断を実施している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者に個人情報の取り扱いについて説明を行うとともに、誓約書を提出してもらっている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の窓口で申し出て頂ければ開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、テーマを決めて内部研修を行うとともに、必要に応じて外部の研修にも参加している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人さんに意向を確認しながら、必要に応じて改善を実施している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり