森幸園 相談支援事業所

障害者やその家族が抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて相談に応じるとともに 関係機関と連携を図り、身近な居住地域で安心した生活ができるよう支援する事を目的とします。

住所

秋田県北秋田市阿仁前田字菅ノ沢７３番地

定休日

日曜日 12月31日〜１月３日

電話

0186-75-2141

FAX

0186-75-3217

サービスを提供する地域

北秋田市 上小阿仁村

ホームページ

http://www.akita-kouraku.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

秋田県

事業所番号

0531300044

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこうらくかい

法人等の名称

社会福祉法人 交楽会

法人番号

9410005003205

法人等の主たる事務所の所在地

秋田県北秋田市米内沢字七曲５１番地 森吉構造改善センター内

法人等の連絡先 電話番号

0186-84-8639

法人等の連絡先 FAX番号

0186-84-8639

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

赤石 利法

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1990/07/11

事業所の名称(ふりがな)

しんこうえんそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

森幸園 相談支援事業所

事業所の所在地

0184515 秋田県北秋田市阿仁前田字菅ノ沢７３番地

事業所の連絡先 電話番号

0186-75-2141

事業所の連絡先 FAX番号

0186-75-3217

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.akita-kouraku.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0531300044

事業所 管理者氏名

滝澤 葉子

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2016/04/01

指定の年月日

2016/04/01

指定の更新年月日(直近)

2022/03/31

事業所までの主な利用交通手段

新幹線：こまち角館駅⇒内陸縦貫鉄道阿仁前田駅 電車：奥羽本線鷹巣駅⇒内陸縦貫鉄道阿仁前田駅 車：鷹巣国道105号線大仙市角館方面、阿仁前田四季美館右折 秋田市〜五城目国道285号線上小阿仁道の駅信号右折

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

47.0歳

一人当たり賃金（月額）

280,700円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内勉強会 派遣研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

勉強会 派遣研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

勉強会 虐待防止委員会での検討会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:00～17:00

定休日

日曜日 12月31日〜１月３日

留意事項

電話等で緊急的な対応可能

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日8:00～17:00

留意事項

電話等で緊急的対応可能

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

北秋田市 上小阿仁村

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

森幸園相談支援事業所

電話番号

0186-75-2141

対応している時間

• 平日・土曜・祝日8:00～17:00

定休日

日曜日 12月31日〜１月３日

留意事項

電話等で緊急的対応可能

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

単身等で生活する障害者に対し、常に連絡がとれる体制を確保し、緊急に支援が必要な事態が生じた際は、相談支援を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2023/10/19

実施(受審)した評価機関の名称

株）ハッピーネットワーク

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

ダウンロード

公表ホームページのＵＲＬ

http://www.akita-kouraku.jp/（新しいタブで開く）

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議実施と本人への説明、承諾を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議実施と本人への説明、承諾を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関からの聞取り、利用者・家族との面談

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護技術勉強会の開催 法人内介護保険事業所との連携 介護用品等情報提供 住環境改善

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室での面接

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談苦情受付Box設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所訪問 定期的なモニタリング実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な見直し及び状態の変化に応じた随時の見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

北秋田市障害総合支援協議会へ参加

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

指針や倫理綱領掲載、掲示、朝礼での唱和、人権ガイドラインアンケート実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書 中長期計画書作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部監査 法人内監査 事業計画・報告書を家族に配布

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族からの要望の把握 他事業所との連携

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書に職務分掌を明記

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内ミーティング 母体施設とパソｋンで情報共有 相談支援・サービス管理責任者連絡会議開催

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談には随時対応 個別育成計画作成 年度目標設定面接、評価面接実施(人事考課)

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

母体施設の衛生管理者、安全管理者と連携し実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程 特定個人情報等取扱規程策定 採用時、退職時の誓約書。実習生等への説明

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

閲覧申請書記入 閲覧、複写窓口業務：平日午前８時〜午後５時

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

派遣研修希望沿って研修計画作成 勉強会の開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング実施 必要に応じ計画の変更

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な見直しを実施 状況に応じた見直し(事故発生時等)