相談支援事業所 こうばた

利用者が自立した日常生活又は生活社会を営むことができるよう、当該利用者の身体状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉就労サービスが、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう援助を適切に行います。サービスの提供にあたっては、公正中立を旨に、関係市町村や福祉サービス事業所等関係機関との綿密な連携を図り、利用者の必要な時に必要な相談が行えるよう努めます。

住所

青森県青森市幸畑字松元７８

定休日

コロニー協会カレンダーに記載された休日

電話

017-731-0545

FAX

017-738-0877

サービスを提供する地域

青森市

ホームページ

https://www.aomoricolony.com/（新しいタブで開く）

自治体名

青森市

事業所番号

0230100349

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあおもりけんころにーきょうかい

法人等の名称

社会福祉法人 青森県コロニー協会

法人番号

7420005000351

法人等の主たる事務所の所在地

青森県青森市幸畑字松元６２−３

法人等の連絡先 電話番号

017-728-5621

法人等の連絡先 FAX番号

017-738-2075

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.aomoricolony.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

渡邉 幸太郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1969/03/27

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょこうばた

事業所の名称

相談支援事業所 こうばた

事業所の所在地

0300943 青森県青森市幸畑字松元７８

事業所の連絡先 電話番号

017-731-0545

事業所の連絡先 FAX番号

017-738-0877

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.aomoricolony.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0230100349

事業所 管理者氏名

三上 尚美

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

タクシー：青森駅より約30分 車：青森中央インターより約20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.41時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

34人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

59.0歳

一人当たり賃金（月額）

330,820円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長資格認定講習課程修了

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師を招いての講習会等を行っている

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加（青森県虐待防止・権利擁護研修）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～12:00

定休日

コロニー協会カレンダーに記載された休日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～12:00

留意事項

土曜日は協会の規定により不定期

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

青森市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所こうばた 苦情相談窓口

電話番号

017-731-0545

対応している時間

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:00

定休日

コロニー協会カレンダーに記載された休日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害児は対象外です。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて説明。必要に応じて家族の同席もお願いする。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて説明。必要に応じて家族の同席もお願いする。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて説明。必要に応じて家族の同席もお願いする。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて説明。必要に応じて家族の同席もお願いする。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談室の設置、個人情報使用同意書に基づいた取り扱いの実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口の設置、研修への参加

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉サービス評価（自己評価）、虐待防止のための職員セルフチェックの定期的実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議研修などの事例提供にて検討

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

青森市で実施している定例会議（1/月回）への出席、他事行所との適切な情報交換等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療連携室、看護師等との連携

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内施設において福祉事業連絡会議の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での監査（1/月回）

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での監査（1/月回）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内施設において福祉事業連絡会議の実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内施設において福祉事業連絡会議の実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内施設において福祉事業連絡会議の実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課制度の実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内施設において福祉事業連絡会議の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

請求があった場合には開示する

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政、他事業所との情報交換により随時実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政、他事業所との情報交換により随時実施