ハピネス

地域で生活する障がいを持たれた方・その家族等からの相談に応じ必要とする情報提供、障害福祉サービス利用等、お一人お一人の状況に合わせた支援を行うほか、権利擁護のために必要な援助も行います。 その人らしく地域生活を送れるよう関係機関との連携、情報共有を図りながら要望に沿うように支援します。

住所

千葉県旭市江ケ崎４４１番地 特定非営利活動法人あおぞら

定休日

土日祝日、12月30日から1月3日

電話

0479-74-8733

FAX

0479-64-0833

サービスを提供する地域

旭市、銚子市、匝瑳市全域

ホームページ

http://aozora-asahi.jp（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1231400076

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんあおぞら

法人等の名称

特定非営利活動法人あおぞら

法人番号

4040005012660

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県旭市江ケ崎４４１番地 特定非営利活動法人あおぞら

法人等の連絡先 電話番号

0479-74-8733

法人等の連絡先 FAX番号

0479-64-0833

ホームページ(ＵＲＬ)

http://aozora-asahi.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大屋滋

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2005/03/18

事業所の名称(ふりがな)

はぴねす

事業所の名称

ハピネス

事業所の所在地

2892503 千葉県旭市江ケ崎４４１番地 特定非営利活動法人あおぞら

事業所の連絡先 電話番号

0479-74-8733

事業所の連絡先 FAX番号

0479-64-0833

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://aozora-asahi.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1231400076

事業所 管理者氏名

宮内玉枝

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2014/07/01

指定の年月日

2014/07/01

指定の更新年月日(直近)

2019/07/01

事業所までの主な利用交通手段

飯岡駅から車で7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修（支援向上、権利擁護等）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部・外部研修（支援向上、権利擁護等）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部・外部研修（障害者虐待防止、権利擁護等）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土日祝日、12月30日から1月3日

留意事項

緊急の場合は365日、24時間（オンコール対応）で対応します。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

緊急の場合は365日、24時間（オンコール対応）で対応します。

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

旭市、銚子市、匝瑳市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ハピネス苦情相談窓口

電話番号

0479-74-8733

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土日祝日、12月30日から1月3日

留意事項

緊急の場合は365日、24時間（オンコール対応）で対応します。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域・医療との連携を図り、チームアプローチを行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明の上、計画書に同意のサインをいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明の上、説明書に同意のサインをいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報収集を行い、アセスメントを取っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会相談支援部会で問題提起している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を定めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決マニュアルを定めている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所を訪問し、定期的なモニタリングを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを行い、必要に応じ、見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会相談支援部会において連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、ケース検討会議を開催している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本理念、倫理網領、職員行動規範及び各種マニュアルの周知徹底を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を定めており、計画的な事業運営に取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業実績、事業計画、決算書、予算書等をホームページで公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会相談支援部会で問題提起している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全体会議、支援向上委員会等で情報共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回程度ｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰから指導を受けている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生管理者を定めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を定めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部・外部研修を計画的に実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会相談支援部会において問題提起している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援向上委員会においてマニュアル等の活用及び見直しを実施している。