有限会社弘誠会看護婦家政婦紹介所

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、心身の状況とその置かれている環境等に応じて適切な障害福祉サービス等が総合的かつ効率的に提供できるよう配慮して行われるものとする。

住所

千葉県銚子市末広町６番地の１５ （有）弘誠会看護婦家政婦紹介所

定休日

日曜、祝日、年末年始（12月30日から1月3日まで）休業

電話

0479-22-0588

FAX

0479-25-5177

サービスを提供する地域

銚子市、旭市（旧飯岡町・旧海上町）、東庄町、茨城県神栖市

自治体名

千葉県

事業所番号

1231300094

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃこうせいかいかんごふかせいふしょうかいじょ

法人等の名称

有限会社弘誠会看護婦家政婦紹介所

法人番号

2040002085463

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県銚子市末広町６番地の１５

法人等の連絡先 電話番号

0479-22-0588

法人等の連絡先 FAX番号

0479-25-5177

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

木村麗子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1975/01/09

事業所の名称(ふりがな)

ゆうげんがいしゃこうせいかいかんごふかせいふしょうかいじょ

事業所の名称

有限会社弘誠会看護婦家政婦紹介所

事業所の所在地

2880042 千葉県銚子市末広町６番地の１５ （有）弘誠会看護婦家政婦紹介所

事業所の連絡先 電話番号

0479-22-0588

事業所の連絡先 FAX番号

0479-25-5177

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1231300094

事業所 管理者氏名

木村麗子

事業所 管理者職名

代表取締役

事業の開始(予定)年月日

2013/12/01

指定の年月日

2013/12/01

指定の更新年月日(直近)

2019/12/01

事業所までの主な利用交通手段

電車、総武本線、銚子駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

14人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者ケアマネジメントの基本

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

利用者本人中心の計画作成・ニーズの把握のポイント

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護・虐待通報義務・成年後見人

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:00

定休日

日曜、祝日、年末年始（12月30日から1月3日まで）休業

留意事項

営業日・営業時間のほか、電話等により２４時間常時連絡可能な体制とする

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

銚子市、旭市（旧飯岡町・旧海上町）、東庄町、茨城県神栖市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

有限会社弘誠会看護婦家政婦紹介所 苦情相談窓口

電話番号

0479-22-0588

対応している時間

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:00

定休日

日曜、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日まで）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者又は家族の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者又は家族の立場に立って計画作成に提供される障害福祉サービス等が公正中立に行われるよう努め、関係法令等を遵守します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該サービスに係る計画についての同意を得るための文書の同意欄に利用者又はその家族の署名捺印がある

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項を記した文書の同意欄に利用者又はその家族の署名捺印がある

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者負担額表の提示し計画書に記載している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

フェイスシート・アセスメント作成している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のプライバシー保護の取組に関するマニュアル等がある・研修の実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情等対応に関する記録がある

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続的な評価を行い、評価を記入した記録がある

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続的な評価により、利用者が計画変更希望した場合、実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議・サービス担当者会議を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病状の急変が生じた場合やその他必要な場合、速やかに主治医・関係機関への連絡を行う

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修の実施・倫理規程がある

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に関する資料を閲覧可能な状態にしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談員と連携している事業所等が参加するサービス提供改善会議の実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担表を掲示している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉事業所パンフレットや資料を閲覧可能な状態にしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例を報告し、情報の共有・相談に応じる担当者がいる

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理・衛生管理に関するマニュアル等がある

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその家族の個人情報の利用目的を明記した文書について利用者又は家族に対して配布するための文書がある

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに対してサービス提供記録を開示することを明記した文書がある

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該サービスに関する研修計画・実施記録がある

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該サービスの質について自己評価・利用者の意向満足度等について検討された記録がある

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等は従業者が自由に閲覧できる場所に設置し、見直しについて検討された記録がある