Ｆぷらんにんぐ

同法人内の基幹相談支援センター主とし連携して支援にあたります。

住所

千葉県船橋市海神1-31-31 ジュネス海神101

定休日

日曜祝日及び年末12月29日〜年始1月3日まで

電話

047-404-6707

FAX

047-495-6776

サービスを提供する地域

船橋市全域

自治体名

船橋市

事業所番号

1232800167

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんふなばしふくしそうだんきょうぎかい

法人等の名称

特定非営利活動法人船橋福祉相談協議会

法人番号

8040005017128

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県船橋市海神1-31-31 ジュネス海神101

法人等の連絡先 電話番号

047-495-6777

法人等の連絡先 FAX番号

047-495-6776

ホームページ(ＵＲＬ)

http://flat-hunabashi.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

宮代 隆治

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2012/09/02

事業所の名称(ふりがな)

えふぷらんにんぐ

事業所の名称

Ｆぷらんにんぐ

事業所の所在地

2730021 千葉県船橋市海神1-31-31 ジュネス海神101

事業所の連絡先 電話番号

047-404-6707

事業所の連絡先 FAX番号

047-495-6776

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1232800167

事業所 管理者氏名

清水 博和

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/10/01

指定の年月日

2012/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ総武線船橋駅南口より徒歩13分 京成線船橋駅出入口1より徒歩13分 京成バス（船橋駅南口から西船橋行き）「船橋市役所」停留所下車徒歩13分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

36.25時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹が主催する研修及び市内外部研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹が主催する研修 弁護士を講師に招き講演会の実施 パネルディスカッション

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

集団指導及び伝達研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜10:00～18:00

定休日

日曜祝日及び年末12月29日〜年始1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜10:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

船橋市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

Ｆぷらんにんぐ

電話番号

047-404-6707

対応している時間

• 平日・土曜10:00～18:00

定休日

日曜祝日及び年末12月29日〜年始1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

様々な問題を抱えながらの生活で不安や困った事など総合相談支援事業を行っている同法人の基幹相談支援センターと常に連携を図り支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害特性を把握し、個々のペースに合わせて計画の説明を行い合意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を開催し、計画に沿って説明し合意を得た上で利用開始する。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約の際に説明し、支給決定後に再度説明する。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・家族と面談し、関係者からも情報収集に努める。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

心身の状況、環境に応じて、保健、医療、福祉等多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族に関する秘密の保持厳守。外部への書類の持ち出し禁止。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に第三者委員を設置、事業所内にも相談窓口設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・家族と面談や関係者へ対して情報収集に努める。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

心身や環境の変化等、適宜計画の見直しをする。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、情報共有する。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院受診同行、入院時は面談等。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則。入社時に実施される研修。定期的に行う所内の会議等。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画による。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年行われる法人の定期総会にて報告、承認を得ている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、指導する。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者の元で個人情報の管理、漏洩防止の対策を行う。事業所には消毒液設置し、手洗いうがいの遂行。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に関する書類は施錠が可能な書棚に保管。原則外部への持ち出し禁止。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現在までなし、希望があれば行う。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で研修、市内事業所主催の研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時にアセスメント実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり