相談支援事業所マナの家

経営よりも支援の質を優先し、必要に応じて基幹相談支援センターによるスーパーバイズを受けながら相談支援の質の維持向上に努め地域で困難を抱える方々の権利擁護を目的として行政・教育・医療などの他機関連携、インフォーマルな支援の活用、不足する社会資源の創出への働きかけなどケアマネジメントの基本に即したきめ細かい相談支援を提供する。

住所

千葉県山武郡九十九里町田中荒生508-1

定休日

土日・祝祭日・年末年始（12/29~1/3）

電話

0475-76-1685

FAX

0475-77-8422

サービスを提供する地域

九十九里町・東金市・大網白里市・山武市・その他千葉県全域

ホームページ

http://www.manano-ie.com/（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1230700088

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんけいせんふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人恵泉福祉会

法人番号

5040005007065

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県佐倉市上座１２１９の４ 社会福祉法人恵泉福祉会（光の子保育園内）

法人等の連絡先 電話番号

043-461-1372

法人等の連絡先 FAX番号

043-461-1388

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.manano-ie.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

長島博樹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1980/04/15

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょまなのいえ

事業所の名称

相談支援事業所マナの家

事業所の所在地

2830103 千葉県山武郡九十九里町田中荒生508-1

事業所の連絡先 電話番号

0475-76-1685

事業所の連絡先 FAX番号

0475-77-8422

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.manano-ie.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1230700088

事業所 管理者氏名

田中 哲

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2021/02/01

指定の年月日

2021/02/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

車：東金市国道126号バイパス「片貝県道入口」交差点を九十九街方面に約20分走行。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

個別のケース検討を通してスーパーバイズの機会を設けている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

発達に応じた認知能力や意思表示、障害に即した特性に応じたコミュニケーションの在り方について勉強会を行っている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内の虐待防止委員会主催の研修を年一回以上行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日・祝祭日・年末年始（12/29~1/3）

留意事項

専用電話回線による連絡は365日24時間受け付けている。

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

専用電話回線による連絡は365日24時間受け付けている。

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

九十九里町・東金市・大網白里市・山武市・その他千葉県全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

マナの家

電話番号

0475761685

対応している時間(平日)

09:00 ～ 18:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土・日・祝祭日・年末年始（12/29~1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービス利用支援とサービス拒否支援は表裏一体のものと考えています。発達ya 社会生活などに関する正確な情報保障と自己決定支援を通して本人が民主主義国家で保障されている権利を自由に行使して豊かな人生を構築してゆけるようケアマネジメントを提供しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問面談による。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケマネジメントについての他事業所間との連携について同意を得るようにしている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

発達に応じた方法を用いている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新版K式発達検査などの発達スケールによる評価を基本に家族からの聞き取り、教育機関や医療機関などから適宜情報の提供を受け、それらを総合的に分析しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

車いす用のスロープの設置、看護師の臨時配置。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の保護、本人の意向確認。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応マニュアルを作成している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コーディネイトした事業所からの定期的な情報提供、サービス担当者会議を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングその他の状況の変化に伴って見直しの要否を判断し、新たな状況を確認して必要に応じて支援者会議を開いて「見立て」の見直しを行いその見立てについて説明したうえで利用者が自己の要望に沿って支援のの見直しに同意できたことを前提として、支援サービスの再コーディネイト、しばらくの間必要な回数のモニタリングを行っているが可能であれば行政から頻回のモニタリングの許可を得るようにしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コーディネイトした事業所を訪問し支援状況、利用状況、利用回数などを把握している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の承諾のもと医師、あるいは病院のソーシャルワーカーと情報を共有している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の利害関係にとらわれずに客観的な相談支援の提供ができるよう運営規定2条の4の確認を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに年間事業計画を作成し、法人理事会で承認を得ている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の保護の観点からすべて利用者の承諾のもとに様々な機関と必要に応じた情報共有・または公開を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1か月のケース単位の相談件数が35を前後した段階を相談支援専門員の増員の目安にしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員のソーシャルワークに関する仕事については相談支援専門員が要望を提示し事業所の生活介護並びに放課後等デイサービスなど直接支援サービス部門の地域コーディネーターに実務をゆだねている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケアマネジメントについての理解を促すための施設内研修を行っている。研修の時間が取れない場合もあるので適宜朝のミーティングなどでケアマネジメントに基づく支援の全体像を要点整理して確認している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設長が役割を担っている。365日24間受付対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場の安全衛生管理責任者を施設長（すでに資格講習を終えている）としている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者の雇用時に個人情報保護に関する誓約書を作成し、具体的な個人情報の扱いについて各部署で伝達。またケース記録の事務室からの持ち出しについて施設長・副施設長の許可を求めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法にのっとって開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づいた研修に、必要に応じてスポットで臨時研修を加えている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

幅広い情報収集に基づく見立てとご本人の要望を相談の中で確認し導き出されたニーズに基づき必要に応じて直接支援サービスの提供事業者と支援サービスの見直し改善に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり