有限会社アサヒテクノ福祉事業部沙羅

真心を運ぶ、そんな介護を目指します。 人間の尊厳を大切に、一人でも多くの方々に、安寧な生活の お役にたてるよう真心を込めて介護を行います。

住所

千葉県流山市西深井８２１の２６ 中村コーポⅡ１０５

定休日

土曜、日曜日 、ただし国民の祝日12月29日より1月3日を除きます。

電話

04-7156-6181

FAX

04-7156-6182

サービスを提供する地域

流山市・野田市・柏市

自治体名

千葉県

事業所番号

1232300028

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃあさひてくの

法人等の名称

有限会社アサヒテクノ

法人番号

7040002032205

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県流山市西深井８２１の２６ 中村コーポⅡ105

法人等の連絡先 電話番号

04-7156-6181

法人等の連絡先 FAX番号

04-7156-6182

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

髙橋昌義

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1996/12/25

事業所の名称(ふりがな)

ゆうげんがいしゃあさひてくのふくしじぎょうぶさら

事業所の名称

有限会社アサヒテクノ福祉事業部沙羅

事業所の所在地

2700107 千葉県流山市西深井８２１の２６ 中村コーポⅡ１０５

事業所の連絡先 電話番号

04-7156-6181

事業所の連絡先 FAX番号

04-7156-6182

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1232300028

事業所 管理者氏名

高橋幸弘

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/12/01

指定の年月日

2013/12/01

指定の更新年月日(直近)

2019/12/01

事業所までの主な利用交通手段

東武運河駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１９年（勤続１９年〜１９年１１か月）

平均年齢

66.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１９年（勤続１９年〜１９年１１か月）

平均年齢

59.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

ヘルパー２級

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

接遇、技術向上の実地指導研修の実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・権利擁護について、管理者受講の研修内容を事業所職員に資料配布し研修を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日9:00～18:00

定休日

土曜、日曜日 、ただし国民の祝日12月29日より1月3日を除きます。

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

流山市・野田市・柏市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

有限会社 アサヒテクノ 福祉事業部 沙羅

電話番号

04-7156-6181

対応している時間

• 平日・土曜・祝日9:00～18:00

定休日

土曜、日曜日、国民の祝日及び１２月２９日より１月３日

留意事項

但し、電話での対応は３６５日２４時間対応しています。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様及びご家族様によるモニタリング相談支援員との協議を得た後、ご利用者様及びご家族様の同意を得て実施

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様及びご家族様にサービス内容等の説明を行い了承を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上限洋楽のある利用者様に対し、金額の提示を行っています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス受託時、ご利用者様の情報を頂いています。また口頭で指示を頂き書面に記録しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重度のご利用者様及び、主介護者様の心身の安定を量り、サービスを行っています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様の情報送信等、プライバシー保護の観点から名前の部分を隠すなどの取り組みを行っています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置、契約書等に連絡先を記載し、契約時の説明の実施、電話での２４時間対応を行っています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、モニタリング表を作成し、各事業者等との情報の共有をしています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様及びご家族様によるモニタリング、相談支援との協議を得た後、ご利用者様及びご家族様の同意を得て実施します。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング作成し、情報の共有により相談支援員と連携を図っています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

直接医師と相談することはなく、相談支援員を通します。ただし、往診の際お目にかかれれば直接相談しま。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令等の変更があった場合、変更の内容を掲示回覧しています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に沿い、社員研修の実施を行っています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者への周知を図る。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、社内担当者会議の要請し情報収集を行い課題への改善策を練る。のちに相談支援員に状況報告をし同意を得る。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織表によりグループ分けをしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者間でグループラインを作成し、常に情報共有しています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

身体、精神面に対するケアの実施、ケア内容については、実地指導を行っています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理のため、マスク、グローブ、アルコール消毒剤を携行させています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報ファイルは許可なく持ち出しは禁止、また保管に関しては、鍵付キャビネットで保管しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様及び、ご家族様の求めに応じ対応しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に沿い、社員研修の実施を行っている。また、２か月に一度意見や、情報交換を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者からの情報及び意見交換の実施、必要に応じ相談支援員に報告、協議の実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

手順書の作成、個人情報ファイルへの収納し、変更、見直しを行った際も、作成し直し、ファイルへ収納。