げんき相談支援事業所

「どんな重い障害を持っていても、一人一人の願いが実現される社会をめざします。」 「街の中で様々な人と関わりを持ちながら、ともに街の仲間として認め合えるように活動していきます。」 「効率や利益が優先される社会の中で、いのちとひとの営みの中に真の価値を見出してゆきたい。」

住所

福井県福井市高木中央２丁目４０１

定休日

日・祝・国民の祝日・8月14日〜16日・12月30日〜1月3日

電話

0776-52-8991

FAX

0776-52-8998

サービスを提供する地域

福井市と隣接する市町

ホームページ

https://www.fukui-genkinoie.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

福井市

事業所番号

1830102032

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんげんきのいえ

法人等の名称

社会福祉法人 げんきの家

法人番号

6210005005018

法人等の主たる事務所の所在地

福井県福井市高木中央２丁目4０1

法人等の連絡先 電話番号

0776-52-8991

法人等の連絡先 FAX番号

0776-52-8998

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.fukui-genkinoie.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

吉田 謙治

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/03/31

事業所の名称(ふりがな)

げんきそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

げんき相談支援事業所

事業所の所在地

9100804 福井県福井市高木中央２丁目４０１

事業所の連絡先 電話番号

0776-52-8991

事業所の連絡先 FAX番号

0776-52-8998

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.fukui-genkinoie.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1830102032

事業所 管理者氏名

安田 淳信

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2014/01/01

指定の年月日

2014/01/01

指定の更新年月日(直近)

2020/01/01

事業所までの主な利用交通手段

JR森田駅より徒歩25分・タクシー4分 京福バス高木・高木中央出村・高木中央二丁目より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

6人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画にそって実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画にそって実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画にそって実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日・祝・国民の祝日・8月14日〜16日・12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福井市と隣接する市町

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

0776-52-8991

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:00

定休日

日・祝・国民の祝日・8月14日〜16日・12月30日から1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定められたモニタリング期間または変更時にモニタリングを行っている、その中で説明。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書の締結のときに重要事項説明書にて説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書の締結のときに重要事項説明書にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係各所との会議

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医ケアを含む重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する相談を行う。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の契約時に個人情報に関する誓約書をもらっている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情のためのマニュアルを策定し、理事会、評議員会、第三者委員に報告。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年 運営会議にて検討し、理事会、評議員会で承認を得ている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年 運営会議にて検討し、理事会、評議員会で承認を得ている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福井市障がい者支援事業所連絡会に毎回参加、福井市自立支援協議会の専門部に所属し、連携を計っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議に主治医に出席頂き連携する

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、就業規則にて説明又個人情報に関する誓約書をもらっている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月運営会議にて検討し、理事会にて承認を得ている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「社会福祉法人の財務諸表等電子 開示システム」で財務諸表の開示、会報にて会計報告している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月運営会議にて検討し、理事会にて承認を得ている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会にて、業務の効率・役割の明確化のための取組を実施。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画による

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ストレスチェック規定を策定、窓口職員の配置。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止安全委員会と保健衛生給食委員会が中心となり、感染症予防などの対策を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報に関する誓約書をもらっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初任者・中堅・管理者研修を計画的に実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング及び事業所等訪問した上で計画を策定している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

BCP、業務継続などマニュアル化を策定し活用している。