相談支援センター あゆみの会

利用者の能力、適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又は保護者の選択に基き、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して指定相談支援を行うものとする。

住所

福岡県朝倉市小田1414番1

定休日

土日、祝日、年末年始、盆休み、

電話

0946-23-9365

FAX

0946-24-9036

サービスを提供する地域

朝倉市、朝倉郡筑前町、三井郡大刀洗町、久留米市田主丸町

ホームページ

https://npo-ayuminokai.com/（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4032400048

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんあゆみのかい

法人等の名称

特定非営利活動法人 あゆみの会

法人番号

5290005007684

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県朝倉市小田1414番1

法人等の連絡先 電話番号

0946-23-9365

法人等の連絡先 FAX番号

0946-24-9036

ホームページ(ＵＲＬ)

https://npo-ayuminokai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

金子義郎

法人等代表者の職名

理事

法人等の設立年月日

2006/08/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーあゆみのかい

事業所の名称

相談支援センター あゆみの会

事業所の所在地

8380051 福岡県朝倉市小田1414番1

事業所の連絡先 電話番号

0946-23-9365

事業所の連絡先 FAX番号

0946-24-9036

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://npo-ayuminokai.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4032400048

事業所 管理者氏名

權藤 優香

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/03/01

指定の年月日

2015/03/01

指定の更新年月日(直近)

2021/03/01

事業所までの主な利用交通手段

甘木観光田主丸線 甘鉄甘木駅〜金川道（11分）下車 徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

30.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

15人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スキルアップと課題解決に繋がるような外部の研修を利用する

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

加盟している福岡県精神保健福祉会連合会主催の研修に参加している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日、祝日、年末年始、盆休み、

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

朝倉市、朝倉郡筑前町、三井郡大刀洗町、久留米市田主丸町

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

0946-23-9365

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

①利用者の日常生活全般に関する相談に関する業務 ②サービス等利用計画の作成 ③サービス等利用計画に基づく障害福祉サービスの提供を確保するための、指定障害福祉サービス事業者との連絡調整等 ④継続的なモニタリング ⑤その他の必要な支援、助言等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の意向を反映した計画を作成し、同意の署名をもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書や契約書により、提供するサービスや利用者の権利について説明した上、同意の署名をもらっている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に沿って、実質的な負担がないことを説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者との面談やサービス担当者会議、主治医、病院のＳＷ等から情報を得て、本人とともに課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等で個人情報を開示することがある場合でも事前に本人の同意書をもらっている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当者と苦情解決責任者を置いている他、関係行政機関の連絡先と併せ、重要事項説明書の中に開示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時にサービス提供事業者と利用者の当該サービスに係る目標の達成具合やその他の情報を入手している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

目標の達成具合や、目標の有効性等をモニタリング時に本人と話し合いながら評価、必要なら本人の同意を得ながら見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の部会の一つである計画相談部会において情報交換を行なったり事例検討会議を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の状態や症状について主治医の意見が必要になった場合、電話等で意見を求めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理に関しては、毎年虐待防止や人権擁護の研修等を通じ、職員の倫理意識の向上を図っている。法令等は県の通達や集団指導、実地指導の内容を職員に周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、予算案を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算内容を開示している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉職としてのスキルアップを目指した研修受講を推奨

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門職にしかできない業務と、他のスタッフが担える業務の切り分け

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談体制と意見交換、スーパービジョンの導入

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談しやすい雰囲気づくりに努めている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

トイレにペーパータオルを設置している他、消毒スプレーやマスクを常備している。また、面談時には健康確認をおこない、安全安心に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

閉鎖的なスペースの中に置かれた鍵のかかるスチール・キャビネットに個人情報を保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人から要望があればいつでも開示できる状態で保管している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援に資する外部研修を本人が自主的に選べるよう支援している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意向に沿ったサービスが提供されるように、支援者との情報共有を大事にし、改善可能な範囲でのサービス提供をお願いしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり