指定相談支援事業 ピアッツァ桜台

私たちは相談支援を通じて、その人らしさを大事にしながら、生活の質を高めることをめざします。

住所

福岡県筑紫野市大字常松456番地の2

定休日

8月13日から8月15日、12月29日から1月3日及び土曜、日曜、祝祭日

電話

092-919-2055

FAX

092-919-2135

サービスを提供する地域

筑紫野市

ホームページ

https://www/maki.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4031700018

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんぼくわかい

法人等の名称

医療法人 牧和会

法人番号

5290005006694

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県筑紫野市大字永岡976番地の1

法人等の連絡先 電話番号

092-922-2853

法人等の連絡先 FAX番号

092-922-5313

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www/maki.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

牧 聡

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1963/05/01

事業所の名称(ふりがな)

していそうだんしえんじぎょうぴあっつぁさくらだい

事業所の名称

指定相談支援事業 ピアッツァ桜台

事業所の所在地

8180064 福岡県筑紫野市大字常松456番地の2

事業所の連絡先 電話番号

092-919-2055

事業所の連絡先 FAX番号

092-919-2135

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www/maki.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4031700018

事業所 管理者氏名

牧聡

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

西鉄大牟田線 桜台駅 徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

医療法人

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１５年（勤続１５年〜１５年１１か月）

平均年齢

47.5歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者の権利擁護に関する研修、感染予防研修、ＢCP研修等を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修修了者による伝達講義、また権利擁護に関する研修の中で意思決定支援について扱っている

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修修了者による伝達講義等を実施、また日頃の接遇に関する振り返り等を取り入れ行っている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:15～16:45

定休日

8月13日から8月15日、12月29日から1月3日及び土曜、日曜、祝祭日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:30～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

筑紫野市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談・虐待相談窓口

電話番号

092-919-2566

対応している時間

• 平日8:15～16:45

定休日

8月13日から8月15日、12月29日から1月3日、及び土曜、日曜、祝祭日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

主体性を大事にしながら、一人一人の希望やニーズに合った個別支援計画を一緒に考え、退院後、退所後のその人らしい暮らしの実現をめざします。当事業所には「精神障がい者支援の障がい特性と支援技法を学ぶ研修」を修了した相談支援専門員を配置しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリングによる地域定着支援計画の見直しと面接による同意

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時のアセスメント、二次アセスメント等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協力医療機関、各主治医との連携とサービス担当者会議の実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程の整備、館内撮影禁止

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談・虐待相談窓口の設置と行政機関を含めた連絡先の掲示、及び利用契約時に説明

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期カンファレンス、及び運営会議の実施、第三者委員からの意見聴取等

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリング、及びサービス担当者会議の実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療関係者、サービス管理責任者等と連携し、サービス等利用計画との連動、及び地域定着支援計画の共有を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協力医療機関、各主治医との連携と受診時同伴や地域連携パスの活用等

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、運営規定等の整備、及び法人内研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期運営会議の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員への報告、及び広報誌・ホームページ等の活用

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期運営会議の実施、及び第三者委員からの意見聴取等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のショートカンファレンスの実施と防災・防犯を含む役割分担

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のショートカンファレンスの実施、及び各種記録

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のショートカンファレンスの実施、及び個別の年度目標の設定と振り返り

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理委員会、リスクマネジメント委員会、感染予防委員会の設置、産業医による巡視等

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程の整備、館内撮影禁止

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供実績票を利用者本人、家族へ開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加、毎月の法人内研修、伝達研修等の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接実施と定期モニタリング、及びサービス担当者会議の実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じマニュアル整備