えのき筑紫野

地域の中で、連携・協力を行いながら利用者の心身の状態や環境に応じて、ご本人の希望に沿った生活が実現できるように、適切な福祉サービス等の利用につながる支援を行うことを目的とする。

住所

福岡県筑紫野市石崎２６４番地１号

定休日

日・祝

電話

092-925-3467

FAX

092-201-4596

サービスを提供する地域

筑紫野市・太宰府市・春日市・大野城市・那珂川市・その他近郊の地域

ホームページ

http://www.enokisha.com/（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4031700067

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんえのきしゃ

法人等の名称

一般社団法人えのき舎

法人番号

7290005007724

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県太宰府市梅香苑四丁目１番６号

法人等の連絡先 電話番号

092-924-8883

法人等の連絡先 FAX番号

092-924-8883

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.enokisha.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大山 和宏

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2010/06/08

事業所の名称(ふりがな)

えのきちくしの

事業所の名称

えのき筑紫野

事業所の所在地

8180068 福岡県筑紫野市石崎２６４番地１号

事業所の連絡先 電話番号

092-925-3467

事業所の連絡先 FAX番号

092-201-4596

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.enokisha.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4031700067

事業所 管理者氏名

鬼木 浩之

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/12/01

指定の年月日

2015/12/01

指定の更新年月日(直近)

2021/12/31

事業所までの主な利用交通手段

西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 徒歩10分 JR鹿児島本線 天拝山駅 徒歩8分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

62人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士 社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内ミーティング時に実施する定例研修及び精神保健福祉士協会実施の研修報告

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内ミーティング時に実施する定例研修及び精神保健福祉士協会実施の研修報告

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・権利擁護・身体拘束等の適正化検討委員会にて虐待防止研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

08:30 ～ 17:00

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

日・祝

留意事項

12月31日から1月3日は定休日です

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

08:30 ～ 17:00

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

悪天候時にはお休みになることがあります。また土曜日の営業は不定期です。

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

筑紫野市・太宰府市・春日市・大野城市・那珂川市・その他近郊の地域

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

092-925-3467

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

12月31日から1月3日まで定休日

留意事項

悪天候時は休みになることもあります

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

１．ご本人の希望に沿った生活が実現できるように、支援いたします。 ２．生活における様々な手続きや、将来に向けての思いが実現できるような安心した生活を、一緒に見つけていきます。 ３．自らが積極的に目標に向かっていけるような支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の作成

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングを行い事業所内にて把握

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置、また法人内の委員会にて情報共有し解決策を検討している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにてケース検討を実施している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや機能強化ミーティングにて見直しを実施している

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて連絡を行い、状況を伝えたり、ケース会議を行う

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて周知

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて周知

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて検討

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて検討

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて周知

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報についての研修や、ご本人に同意書をとっている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人からの開示請求によって開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人において研修を実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて周知

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて学習を行っている