相談支援センターあえて

心身に障がいを持つ子ども達（児童）が持てる能力に応じた自立へ近づけるような支援を実践していく。また社名のデアトゥーケアの意義が「あえてお世話する」言い換えると「見て見ぬふりをしない」との姿勢で接していく。それでも「何もなければそれもよし」この三つの心得を実現できるような支援が出来るように日々業務に精進いていく。

住所

福岡県福岡市博多区相生町3丁目2-35-5号 相生ビル

定休日

土日祝 12/29〜1/3 8/12から8/15

電話

090-9608-5116

FAX

092-600-1776

サービスを提供する地域

福岡市 大野城市 春日市 大宰府市 糟屋郡 ただしこの他の地域も必要に応じて受け入れていく。

自治体名

福岡市

事業所番号

4070100112

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃであとぅーけあ

法人等の名称

合同会社デアトゥーケア

法人番号

5290003015664

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県福岡市博多区相生町3丁目2-35-5号 相生ビル

法人等の連絡先 電話番号

090-9608-5116

法人等の連絡先 FAX番号

092-600-1776

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

内田真一

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2024/08/02

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーあえて

事業所の名称

相談支援センターあえて

事業所の所在地

8120885 福岡県福岡市博多区相生町3丁目2-35-5号 相生ビル

事業所の連絡先 電話番号

090-9608-5116

事業所の連絡先 FAX番号

092-600-1776

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4070100112

事業所 管理者氏名

内田真一

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2025/01/01

指定の年月日

2025/01/01

指定の更新年月日(直近)

2031/12/31

事業所までの主な利用交通手段

JR南福岡駅から徒歩15分西鉄大牟田線雑餉隈駅から徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

主任介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝 12/29〜1/3 8/12から8/15

留意事項

休日、時間外でも携帯やショートメールにて対応していく。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福岡市 大野城市 春日市 大宰府市 糟屋郡 ただしこの他の地域も必要に応じて受け入れていく。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

合同会社デアトゥーケア

電話番号

090-9608-5116

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝 12/29〜1/3 8/12〜8/15

留意事項

休日、時間外でも携帯電話、ショートメール等での対応を実施

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者及びご家族の思いを尊重と傾聴の姿勢で聞くこと。そこから必要なサービスを検討し、提供していく。その為により密なコミュニケーションをとる事、聞き取りやアセスメントから出た課題についても熟慮する。場合によっては利用者の意向に反する課題が出る場合あるがその際も更に熟慮した対応を心がける。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅及び利用する事業所等での面談にて同意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

原則としてサービス開始前に契約書、重要事項説明書等を口頭で説明し同意を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の記載事項を説明し同意を得る。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、事業所及び関係機関との連携にて現状を把握していく。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現時点で該当する利用者はいないがモニタリングや事業所間連携にて質の確保に取り組む。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取扱同意書を作成。契約時に説明し同意を得る。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話やFAX、メール、直接の面談等で実施

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所及び関係機関と連携を取る事で状況を把握していく。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施して、必要に応じた見直しをしていく。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に地域で主催している研修やセミナーへの参加で関係性を形成していく。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談や書類のやり取り、必要時応じて医療機関への訪問、面談等で連携を取る。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修や勉強会への参加を実施していく

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を意識して常に業務に取り組む。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてサービス利用状況を開示出来る事を契約時に伝える。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その課題の本質を知り、必要に応じた改善に取り組む。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一人での運営なので全体をバランスよく出来るように心がける。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現在従業者が1名なので実例はないが、今後採用する際は事業所内での情報共有できる体制を整る

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現在従業者が1名なので指導はないが、今後採用する際に検討していく。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

体調管理、セルフリスクマネジメント、心身の衛生保持に自主的に取り組む。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自動車の運転や書類、パソコン等の管理、心身の衛生保持に自主的に取り組む。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現時点で具体例はないが、利用者からの要望があれば開示を検討。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の研修参加計画を立てて自己研磨に努める。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に定期モニタリングで出た課題については本人や家族、事業所とも共有して対応していく。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今後の制度改定や世情の変化に応じ、必要性の有無を見極め、見直しを検討していく。