児童発達支援センターこだま

発達に遅れや大きな凸凹のあるこどもと、その保護者が、健やかに安心して家庭生活・地域生活を送ることができるよう、個々の状況に合わせて、子どもの発達支援と、保護者への支援を行うものとする。また、児童発達支援センターとしての専門性を活かし、地域の支援者・支援機関への後方支援を行い、個性的な子どもたちを受け入れることができる社会環境づくりを目指す。

住所

福岡県福岡市博多区井相田2丁目2番10号

定休日

土日祝日

電話

092-558-1957

FAX

092-558-1958

サービスを提供する地域

福岡市博多区,南区

ホームページ

https://fukuoka-ssc.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

福岡市

事業所番号

4070102647

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふくおかしょうがいしゃしえんせんたー

法人等の名称

社会福祉法人 福岡障害者支援センター

法人番号

6290005001455

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県福岡市中央区鳥飼2-4-16

法人等の連絡先 電話番号

092-836-7013

法人等の連絡先 FAX番号

092-836-7014

ホームページ(ＵＲＬ)

https://fukuoka-ssc.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

野口 幸弘

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1999/09/29

事業所の名称(ふりがな)

じどうはったつしえんせんたーこだま

事業所の名称

児童発達支援センターこだま

事業所の所在地

8120881 福岡県福岡市博多区井相田2丁目2番10号

事業所の連絡先 電話番号

092-558-1957

事業所の連絡先 FAX番号

092-558-1958

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://fukuoka-ssc.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4070102647

事業所 管理者氏名

山長 史

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

電車：西鉄大牟田線「雑餉隈駅」徒歩15分 バス：西鉄バス「板付方面 雑餉隈営業所[41]」「イオン大野城[41]」板付中学校前下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

10人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

341,552円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

341,552円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

接遇、人権、服務研修・発達障害の理解と対応・保護者対応等

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護研修会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～15:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

５時間以上５時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福岡市博多区,南区

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情等申し出窓口

電話番号

092-558-1957

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

3歳児から就学前の、心身に発達の遅れや不自由さがあるお子さんに対し、その人らしくより自立的に生きていくための基本となる力が身につくように、障がいの特性や発達の程度に応じて支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を作成し、個別面談等で保護者に伝え同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書にて説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約会にて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入園後すぐに1カ月以上かけて、各児童の課題を分析するためにアセスメントを行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護にについて説明。個人情報を使用する際はその都度承諾書に記入を依頼している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱を玄関前ホールに設置し、いつでも意見を入れてもらうようしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入園後、手帳等の情報等を保護者より提供してもらい児童票への記入、表の作成などを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員がモニタリングを行い、必要があれば計画相談等を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が相談支援専門員を兼務しているため、密な連携が可能。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルにより、職員に周知を行っている。（毎年4月に実施）

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に立案した事業計画に応じて、取り組みを行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告を年度末に行い、透明性の確保に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者アンケート等によりあがってきたサービスへの意見を見直し、改善すべく努力している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各々の業務分担は表にて明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

児童ファイルに必要な情報は保管。いつでも閲覧できる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

園長、副園長（相談支援専門員）、児童発達支援管理責任者により、相談に応じている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日頃の衛生管理チェック、感染症流行時の対応等をまめに行っている。また、感染症対策の学習会も実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルにより、職員に周知を行っている。（毎年4月に実施）

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

期のまとめと称して、年2回保護者に説明とともに提供している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間を通じ、必要な職員研修を実施し、質の向上に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時に保護者からの意向も確認し、福祉サービス等の情報提供に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

最新の情報を確認し、新しい情報をもとに園内で使う様式等を変更している。