相談支援事業所 フクロクジュ

利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことが出来るよう、その利用者の心身の状況及びその置かれている環境に応じて、利用者または障害児の保護者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して計画相談及び障害児相談支援の事業を行う。

住所

福岡県八女郡広川町新代915−15 コーポ飛鳥101

定休日

土曜日 日曜日 ８月１３日〜１５日 １２月２９日〜１月３日

電話

0943228606

FAX

0943228607

サービスを提供する地域

福岡県：広川町、久留米市、八女市、筑後市、柳川市 佐賀県：鳥栖市、みやき町、基山町、吉野ヶ里町、上峰町、神埼市、佐賀市

自治体名

福岡県

事業所番号

4073500037

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃふぉるとな

法人等の名称

株式会社 Forutuna

法人番号

9300001011569

法人等の主たる事務所の所在地

佐賀県佐賀市長瀬町5−12 2F

法人等の連絡先 電話番号

0952978880

法人等の連絡先 FAX番号

0952437932

ホームページ(ＵＲＬ)

https://r.goope.jp/fukurokuzyu/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山田 竜史

法人等代表者の職名

代表者

法人等の設立年月日

2019/01/08

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょふくろくじゅ

事業所の名称

相談支援事業所 フクロクジュ

事業所の所在地

8340115 福岡県八女郡広川町新代915−15 コーポ飛鳥101

事業所の連絡先 電話番号

0943228606

事業所の連絡先 FAX番号

0943228607

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4073500037

事業所 管理者氏名

本村 允人

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2024/04/01

指定の年月日

2024/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

九州自動車道 広川ICより車で5分。 池田バス停より徒歩１０分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

8人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 相談支援専門員 医療ケア児コーディネーター

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部で実施される研修に参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催の研修を修了した者が在籍している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部で開催される研修に参加している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日 日曜日 ８月１３日〜１５日 １２月２９日〜１月３日

留意事項

相談支援専門員が不在していることが多く、来所希望の事前連絡が必要。

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～18:00

留意事項

相談支援専門員が不在していることが多く、来所希望の事前連絡が必要。

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福岡県：広川町、久留米市、八女市、筑後市、柳川市 佐賀県：鳥栖市、みやき町、基山町、吉野ヶ里町、上峰町、神埼市、佐賀市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

株式会社Forutuna 苦情相談窓口

電話番号

0944-85-0352

対応している時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日 日曜日 ８月１３日〜８月１５日 １２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談者ご自身で出来ることを増やしていただき、取り組み続けていただくこと。出来ないことや難しいことがあれば、相談者ご自身より助けを求め、学び、吸収していただく。それらで得た力を自身に繋げて、相談者ご自身に合った幸せに見つけていただけるように支援を行ってまいります。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成時には、必ず利用者に説明を行い、同意署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書および重要事項説明書を用いて説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書および重要事項説明書を用いて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規の計画作成については、利用者からの聞き取りだけでなく、利用者同意の上で関係者からの聞き取りも行い、それらを総合的に把握した上で行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本的に利用者のところに出向いて対応を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

使用するパソコンのセキュリティー管理や記録関係の管理について、定期的に確認を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当者と密に連絡を取り、状況の共有を図っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対応した事柄を記録に残している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、行政や基幹相談支援センターにも確認を取りながら、見直しを図っている。

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、受診同行での医師への面会やソーシャルワーカーを介しての支援内容の確認等を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者役員と密に連絡取り合いながら必要な指導を受けている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者役員と相談をしながら、必要に応じて運営について計画の見直しを行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者役員と相談をしながら、取り組みを検討している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、事業者役員と相談しながら取り組みを行っていく。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

１人で運営を行っているため、足りないところは事業者役員にも協力を求めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

１人で運営を行っているため、必要な相談は事業者役員に行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者に所属している看護師に相談しながら行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パソコンのセキュリティーソフトの導入やパスワードの定期的な変更を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めがあれば、速やかに開示の対応行う。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部で開催される研修に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今年度事業開始となったため、まだ行っていないが、今後利用者の意向を把握するごとに必要に応じて改善を行っていく。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今年度立ち上げた際に作成を行ったため、今後必要に応じて見直しを行っていく。