相談支援センター「ゆい」

利用者が地域で自立した生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援等の関係機関とつながりながら、利用者の思いや特性その他の事情に応じ地域相談支援を適切に提供する

住所

福岡県糟屋郡久山町大字久原１８６９番地 記載なし

定休日

土日、祝日、12/30,31 1/1,2,3

電話

092-976-2377

FAX

092-976-1309

サービスを提供する地域

糟屋郡久山町、篠栗町、粕屋町、須恵町、志免町、宇美町

ホームページ

http://hisayama-smid.jp（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4030400016

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんばぷてすとしんしんしょうがいじしゃをまもるかい

法人等の名称

社会福祉法人 バプテスト心身障害児（者）を守る会

法人番号

6290005001430

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県糟屋郡久山町大字久原１８６９番地 久山療育園重症児者医療療育センター

法人等の連絡先 電話番号

092-976-2281

法人等の連絡先 FAX番号

092-976-2172

ホームページ(ＵＲＬ)

http://hisayama-smid.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

宮﨑 信義

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1975/10/04

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーゆい

事業所の名称

相談支援センター「ゆい」

事業所の所在地

8112501 福岡県糟屋郡久山町大字久原１８６９番地 記載なし

事業所の連絡先 電話番号

092-976-2377

事業所の連絡先 FAX番号

092-976-1309

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://hisayama-smid.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4030400016

事業所 管理者氏名

金子 政彦

事業所 管理者職名

地域療育部長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・久山町イコバス・・・「東久原久山療育園前バス停前」 トリアス久山より約20分 ・タクシー・自家用車・・・・高速福岡インターより八木山方面篠栗北交差点左折 約4分 ・JR・・・・福北ゆたか線篠栗駅 久山町イコバスで約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

サービス

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

316,732円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

作業療法士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

園内研修委員会が企画実施する研修会を年間計画に従って実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

園内研修の必須研修として年に数回研修会実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土日、祝日、12/30,31 1/1,2,3

留意事項

上記営業日、時間の他緊急事態への対応のため連絡がつくようにしている

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

なし

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

糟屋郡久山町、篠栗町、粕屋町、須恵町、志免町、宇美町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

福祉サービス検討委員会

電話番号

092-976-2281

対応している時間

• 毎日8:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約・重要事項説明書等にて説明

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約・重要事項説明書等にて説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約・重要事項説明書等にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自室・事業所（相談室）等、話し易い環境の下、面談を実施している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に苦情受付窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時等にて情報把握を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング及びニーズ・状況の変化が生じた際に実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議、電話、見学時等に情報交換を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースにより必要時に実施

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

● なし（該当）○ あり

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で定期的な会議の実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で定期的な会議実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別対応

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内による衛生管理委員会による定期的な指導

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取扱いに対する規定を設けている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時等にてニーズの再聴取を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり