あゆみ相談支援事業所

障害のある方が、ご自身のニーズに基づいて自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、心身の状況や生活環境等にあわせた障害福祉サービスの効率的な提供を支援します。

住所

福岡県北九州市門司区大字畑１９８１番 3階

定休日

土・日・祝日 年末年始

電話

093-483-3830

FAX

093-483-3831

サービスを提供する地域

北九州市

ホームページ

http://www.ayuminokai.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

北九州市

事業所番号

4077703132

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんきたきゅうしゅうあゆみのかい

法人等の名称

社会福祉法人北九州あゆみの会

法人番号

5290805000467

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県北九州市戸畑区汐井町1番6号 ウェルとばた ６F

法人等の連絡先 電話番号

093-881-6818

法人等の連絡先 FAX番号

093-881-6870

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.ayuminokai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

藤﨑 隆生

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1982/06/29

事業所の名称(ふりがな)

あゆみそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

あゆみ相談支援事業所

事業所の所在地

8000112 福岡県北九州市門司区大字畑１９８１番 3階

事業所の連絡先 電話番号

093-483-3830

事業所の連絡先 FAX番号

093-483-3831

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.ayuminokai.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4077703132

事業所 管理者氏名

丹下 篤嗣

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/07/19

指定の年月日

2012/10/01

指定の更新年月日(直近)

2019/10/01

事業所までの主な利用交通手段

JR門司駅下車 西鉄バスに乗り換え、福祉の郷バス停下車 徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人で企画する研修（人権研修・学術集会・スキルアップ研修）、外部研修（精神障がい者支援の障がい特性と支援方法を学ぶ研修・高次脳機能障がい支援者養成研修等）を受講。自立支援協議会が主催する事例検討会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

利用者の障害特性・生活歴を考慮した、意思決定を引き出す支援方法の周知

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人で「虐待防止マニュアル」を整備し、定期的な自己評価を実施し、啓発に努めている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:30

定休日

土・日・祝日 年末年始

留意事項

携帯電話所持にて24時間体制を確保（令和3年7月〜）

利用可能な時間帯

• 平日8:45～17:30

留意事項

特になし

サービス提供所要時間

２時間以上２時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

北九州市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

あゆみ相談支援事業所

電話番号

093-483-3830

対応している時間

• 平日8:45～17:30

定休日

土・日・祝日・年末年始

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

特定相談支援事業と併せて事業を実施

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人または家族に説明を行い、計画書の同意欄に押印をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人または家族に説明を行い、契約書及び重要事項説明書、個人情報提供同意書に署名・押印をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書内に明記されている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

北九州市の様式を用いて情報収集し、必要に応じて医師等専門職に情報提供をいただいている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人が望む生活がなるべく実施できるようアセスメント・計画作成やサービス調整、本人の必要な支援を事業所に伝達等行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を第三者へみられないよう鍵のかかるキャビネットへ保管、第三者へ情報提供が必要な場合は本人または家族の同意を得て行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口及び苦情解決責任者を配置し、重要事項説明書にも明記している。また、事業所内にも掲示している。必要があれば法人の第三者委員会に相談体制も整備されている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを通じて提供状況を把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングやサービス担当者会議等を定期的に実施し、再アセスメントを行い計画に反映している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所のサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者と情報共有するためサービス担当者会議や事業所訪問し随時面談を行っている。また、他の相談支援事業所とは会議や研修等で情報交換を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院で面談、電話で面談、情報提供を相互に行う等

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、法人倫理規定等の研修を随時実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の事業計画書を基に事業を運営している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

財務諸表等は法人の会報で報告を年1回行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議でカンファレンスを行い、課題を洗い出し解決に向けて職員全員で意見を出し、よりよい支援を提供できるよう努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で役割分担を職員全員で決定している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時会議を開いて情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談等あった場合は随時面談を実施、または必要な助言等行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

非常災害発生時などすぐに連絡がとれる体制を整備している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の情報に関して鍵のかかるキャビネットに保管、第三者に情報提供する場合は、本人または家族の同意がない限りは情報提供を行わない。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当会が定める「情報公開規程」に基づき、開示の申出に対応する。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人主催の研修や外部の研修に年1回以上参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングで現状と課題を抽出し、利用者が望む暮らしに近づけるよう改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待マニュアル、事故防止マニュアル等整備し運用している。