やすらぎホームサービス相談支援事業所

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、障害児又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。 特定相談支援事業等の運営に当たっては、市町村、障害福祉サービス等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。

住所

福岡県北九州市八幡西区相生町15番8号

定休日

土・日・祝日及び12月30日〜1月3日

電話

093-622-5100

FAX

093-622-5078

サービスを提供する地域

北九州市・中間市・直方市・宗像市 遠賀郡（水巻町・芦屋町・遠賀町・岡垣町） 鞍手郡（鞍手町）

ホームページ

https://yasuragi5100.com（新しいタブで開く）

自治体名

北九州市

事業所番号

4076715079

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんかいしゃやすらぎほーむさーびす

法人等の名称

有限会社やすらぎホームサービス

法人番号

7290802017982

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県北九州市八幡西区相生町１５番８号

法人等の連絡先 電話番号

093-622-5100

法人等の連絡先 FAX番号

093-622-5078

ホームページ(ＵＲＬ)

https://yasuragi5100.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

佐藤仁重

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2003/10/01

事業所の名称(ふりがな)

やすらぎほーむさーびすそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

やすらぎホームサービス相談支援事業所

事業所の所在地

8060044 福岡県北九州市八幡西区相生町15番8号

事業所の連絡先 電話番号

093-622-5100

事業所の連絡先 FAX番号

093-622-5078

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://yasuragi5100.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4076715079

事業所 管理者氏名

木内 公恵

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/04/01

指定の年月日

2016/04/01

指定の更新年月日(直近)

2022/04/01

事業所までの主な利用交通手段

黒崎駅より（57番のバス）14分 竹末バス停徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援従事者現任研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修 年4回

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修及び外部研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土・日・祝日及び12月30日〜1月3日

留意事項

電話転送等により、24時間常時連絡が可能

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

北九州市・中間市・直方市・宗像市 遠賀郡（水巻町・芦屋町・遠賀町・岡垣町） 鞍手郡（鞍手町）

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

やすらぎホームサービス相談支援事業所

電話番号

093-622-5100

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土・日・祝日及び12月30日〜1月3日

留意事項

電話（転送）等により、24時間常時連絡が可能

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

担当の相談支援専門員が交替する場合は、予め利用者に説明するとともに、利用者及びその家族等に対してサービス利用上の不利益が生じないよう十分に配慮します。 利用者から特定の相談支援専門員を指名することはできませんが、相談支援専門員についてお気づきの点やご要望がありましたら、お客様相談窓口等にご遠慮なく相談ください。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員がサービス利用計画書を作成し利用者に説明の上署名・捺印を入手

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が計画相談支援等重要事項説明書を利用者に説明の上署名・捺印を入手

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の負担は無いが、計画相談支援等重要事項説明書に計画相談支援等給付費を添付している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員がアセスメント取得時及び担当者会議等で把握し、課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修（年に4回）外部研修（個人別）で取り組み

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修（年に4回）外部研修（個人別）で取り組み

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常設の窓口に相談担当者を配置し、苦情等があった場合、本人・家族に連絡を取り、事情を聞くとともに担当の相談支援専門員からも事情を確認する

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に利用者に連絡し、提供状況の把握をしている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時、利用者及び家族の意見の把握を行い、又担当者会議等で実施状況の把握を行い、必要に応じて変更している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者が契約を解約又は終了する場合、必要に応じて他の相談支援専門員の情報を提供するなどの援助を行う

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、電話連絡又は訪問をし、必要事項を確認している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修（年に4回）外部研修（個人別）

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営基準に沿って事業運営できるよう、行政等のメールを常にチェックしている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等、従業者が自由に閲覧できる場所に設置している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時電話等、利用者及び家族の意見の把握をしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割及び権限について明記された職務権限規程等が従業者が閲覧できる場所に設置している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、サービス提供責任者と介護員の指導等会議に出席

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な個人面談を実施している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生推進者を選任し、健康診断の実施、従業者の清潔の保持増進のため措置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護方針及び個人情報の利用目的を作成し、内部研修（年に4回）外部研修（個人別）で取り組みをしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に利用者の求めに応じて閲覧させ、又は複写物を交付する旨の文章あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修（年に4回）外部研修（個人別）

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時利用者及び家族の要望の把握を行い、担当者会議等で提供内容の把握を行い、改善を実施します

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等について、従業者が自由に閲覧できる場所に設置している