計画相談支援室ノーマ

私たちは、法人名の由来でもある「SIMPLE」「SMILE」「SLOW」「SPECIAL」「SOCIAL」の頭文字をとった「５つのＳ」に則り、利用者をはじめ、保護者や支援者のみなさまにとっても、地域で信頼される最高品質（五つ星）の福祉を提供していきます。

住所

福岡県那珂川市今光1丁目88 BONTour那珂川303号

定休日

土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇

電話

092-710-2214

FAX

092-710-2215

サービスを提供する地域

那珂川市及び春日市、大野城市

ホームページ

http://noma3f.web.fc2.com（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4031800073

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきかいしゃいつつぼしこうぼう

法人等の名称

株式会社五つ星工房

法人番号

6290001066386

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県久留米市南３丁目３番２６号

法人等の連絡先 電話番号

0942-27-8320

法人等の連絡先 FAX番号

0942-27-8321

ホームページ(ＵＲＬ)

https://5starfactory.net（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中嶋奈保子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2014/05/08

事業所の名称(ふりがな)

けいかくそうだんしえんしつのーま

事業所の名称

計画相談支援室ノーマ

事業所の所在地

8111211 福岡県那珂川市今光1丁目88 BONTour那珂川303号

事業所の連絡先 電話番号

092-710-2214

事業所の連絡先 FAX番号

092-710-2215

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://noma3f.web.fc2.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4031800073

事業所 管理者氏名

松田孝幸

事業所 管理者職名

管理者兼主任相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2018/02/01

指定の年月日

2018/02/01

指定の更新年月日(直近)

2030/02/01

事業所までの主な利用交通手段

新幹線博多南駅徒歩１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

３年（勤続３年〜３年１１か月）

平均年齢

48.0歳

一人当たり賃金（月額）

400,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

主任相談支援専門員による同行研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

主任相談支援専門員による同行研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:30 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

09:30 ～ 18:00

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇

留意事項

祝日は土曜日に振替を行います（事業所カレンダーによる）

利用可能な時間帯(平日)

09:30 ～ 18:00

利用可能な時間帯(土曜)

09:30 ～ 18:00

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

那珂川市及び春日市、大野城市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

092-710-2214

対応している時間(平日)

09:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

09:30 ～ 17:30

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土・日・祝日（祝日は土曜日に振り替え/当社カレンダーによる）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

那珂川市及び春日市、大野城市に特化した地域密着型の計画相談支援事業所です。これまでは、精神障害者及び知的障害者ならびに障害児を対象として業務を展開してきましたが、現在は、幅広く受け入れを行うための体制整備を行なっています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人のニーズに基づいたサービス等利用計画の作成を行い、ご本人に説明・同意の上、ご署名を頂いています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、詳細な説明を行い、同意を得た上でご署名・ご捺印を頂いています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、重要事項説明書の利用負担に関する説明を行い、同意を得た上でご署名・ご捺印を頂いています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、アセスメントのために直接、ご本人や保護者等にお話を伺います。必要に応じて、関係機関にも情報提供を依頼します。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、個人情報の保護に関する説明を行い、了承の上、署名捺印をお願いしています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、重要事項説明書の苦情受付窓口に関する説明を行い、同意を得た上でご署名・ご捺印を頂いています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の整備を行い、日々、利用者へのサービス内容の適正化を図るためのケース会議を行なっています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受給者証に記載された期間に合わせて、ご本人並びにご家族、事業所に聞き取りを行なった上で、サービス等利用計画の見直しを行なっています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人並びにご家族、事業所、支援機関等、必要に応じて連携を図るようにしています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、ご本人の通院先の主治医等との連携を図ります。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新人研修実施を行い、福祉全般に関することや、専門性、運営理念等の周知を行なっています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に、職員と話し合いを行い、今後の事業運営に関する取り組みについて共有を図っています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算報告書は、ホームページで毎年開示しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ならびにご家族の負担軽減や満足感のある対応が可能となるように、改善を行なっています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所属時には、明確な事業における役割分担を図っています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

時間があれば、利用者に関する情報共有を図っています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現任研修修了者による同行研修を必ず行います。また、適時、新人に対してはスーパーバイズを行なっています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症対応マニュアルや、自然災害に関する対策マニュアルを整備し、研修等を通じて周知徹底を行なっています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報等については、厳重に保管できる体制を整えています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書を通じて、利用者には情報開示の方法をお伝えしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な現任研修修了者による同行研修や外部研修の参加を行なっています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のニーズに合わせた計画相談の第一優先にサービス提供を行なっています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの整備を行いながら、実態に即した内容への見直しを随時行なっています。