たかみ相談支援事業所

関係法令等を遵守し、利用者等がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

福岡県直方市大字上境３８６−１ たかみ学園

定休日

日曜日・祭日・第2土曜日・第4土曜日・盆・正月

電話

0949-24-6000

FAX

0949-24-2188

サービスを提供する地域

直方市、鞍手郡、宮若市、田川市、田川郡

自治体名

福岡県

事業所番号

4035400128

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

くんぷうかい

法人等の名称

薫風会

法人番号

8290805005595

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県直方市上境385番地 たかみ学園

法人等の連絡先 電話番号

0949-24-6000

法人等の連絡先 FAX番号

0949-24-2188

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

小河 隆三

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1996/02/06

事業所の名称(ふりがな)

たかみそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

たかみ相談支援事業所

事業所の所在地

8220006 福岡県直方市大字上境３８６−１ たかみ学園

事業所の連絡先 電話番号

0949-24-6000

事業所の連絡先 FAX番号

0949-24-2188

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4035400128

事業所 管理者氏名

岡原 三千年

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2016/09/01

指定の年月日

2016/03/30

指定の更新年月日(直近)

2022/03/31

事業所までの主な利用交通手段

西鉄バスでは直方駅前バスセンターより内ヶ礎行き利用２０分 上境東バス停下車直方駅より車で10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

15人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待、要保護児童対策の研修。その他。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県市町村が実施している研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員会議にて他事業所での事例発表し意識の向上

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日曜日・祭日・第2土曜日・第4土曜日・盆・正月

留意事項

随時(携帯の場合のみ）

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

随時(携帯の場合のみ）

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

直方市、鞍手郡、宮若市、田川市、田川郡

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

たかみ学園

電話番号

0949-24-6000

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日曜日・祭日・第2土曜日・第4土曜日・盆・正月

留意事項

随時(携帯の場合のみ）

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいのある方や、その家族の生活や支援に関する相談に応じたり、関係機関との連携のもと、さまざまな支援を行う

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県市町村等の研修への参加

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にての説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にての説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援に関わるにあたっての利用

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県市町村等の研修への参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関する説明

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県市町村等の研修への参加

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との情報の交換

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹センターとの連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治の医師等に必要な情報伝達

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理規範の掲示

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画の作成公表

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ契約に基づき財務相談・決算報告の開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡会議（月1回）から改善点を見直し法人全体で連携して改善に取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の業務ｽｹｼﾞｭｰﾙを作成・連絡会議を利用し必要事項の通達

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月2回の職員会議・毎日の朝礼時に情報の共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

無記名ｱﾝｹｰﾄの随時実施にて質疑応答の開示

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理責任者の任命（定期講習会への参加）・担当者・管理者の点検管理の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰの掲示にて常時啓発に努めている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ作成時に本人・保護者様との聞き取りを実施ｺﾋﾟｰをお渡ししている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議時の研修・資格取得費用の助成制度あり

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時のｱﾝｹｰﾄ実施にて希望や問題点を把握し改善に努めている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の業務ｽｹｼﾞｭｰﾙを作成・連絡会議を利用しその時々の対応の検討を実施