ゆめ

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう援助を行う 相談支援の実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉機関と連携を図りサービス提供を行う 相談支援の実施に当たっては、利用者又は障害児の保護者の意向を踏まえ行うようにする 相談支援の実施に当たっては、自らそのその提供する指定特定相談支援、指定障害児相談支援の評価を行い、常にその改善を図るものとるする。

住所

福岡県糟屋郡篠栗町若杉1401‐5

定休日

国民の休日、12月29日〜1月4日、8月13日〜8月16日

電話

092-947-5030

FAX

092-947-5030

サービスを提供する地域

糟屋郡全域・福岡市

ホームページ

http://www.kasuyachubukai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4070402260

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんかすやちゅうぶかい

法人等の名称

社会福祉法人 糟屋中部会

法人番号

6290005006207

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県糟屋郡篠栗町篠栗町大字若杉1401−5

法人等の連絡先 電話番号

092-947-5051

法人等の連絡先 FAX番号

092-947-5125

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kasuyachubukai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

内田 肇

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1991/03/02

事業所の名称(ふりがな)

ゆめしょうがいじ

事業所の名称

ゆめ

事業所の所在地

8112411 福岡県糟屋郡篠栗町若杉1401‐5

事業所の連絡先 電話番号

092-947-5030

事業所の連絡先 FAX番号

092-947-5030

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kasuyachubukai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4070402260

事業所 管理者氏名

野中 浩二

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/12/01

指定の年月日

2014/12/01

指定の更新年月日(直近)

2020/12/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：ＪＲ福北豊線篠栗駅より徒歩３０分 タクシー：篠栗駅より５分 車：九州自動車道 糟屋ＩＣより国道２０１号を飯塚方面へ約１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援員のコミュニケーション・情報共有に関する研修に参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体の会議にて研修を行っている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

3ヶ月に1度の頻度で防止研修を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:10～17:00

定休日

国民の休日、12月29日〜1月4日、8月13日〜8月16日

留意事項

土曜休日は各月によって異なる

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

糟屋郡全域・福岡市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0929475051

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

国民の休日、12月29日〜1月4日、8月13日〜8月16日

留意事項

土曜休日は各月によって異なる

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3ヶ月又は6ヶ月毎に利用計画の作成、モニタリングを行い、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の重要事項説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の重要事項説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

半年に1回のモニタリング会議の実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフに対し、守秘義務に関する誓約書を入職時に説明・押印していただいている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口の設置を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3ヶ月又は6ヶ月毎

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入社時倫理要綱の説明.月１回倫理要綱に対しての再確認 就業規則の周知

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページでの情報公開 公認会計士

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援員の相談に関してはできる限り耳を傾け、必要な場合には助言を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時に誓約書を記入していただき、守秘義務等個人情報保護のための取り組みを行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）