相談支援事業所リーベル

利用者である障害当事者の意思を尊重し、本人の自己決定のための様々な情報提供をしながら、利用者の自立した生活に繋がるために必要とされる福祉サービス等が総合的かつ効率的に提供されるよう支援します。 それは、利用者に提供される福祉サービス等が特定の事業所やその種類に不当に偏ることのないよう中立公正に、本人の利益に帰する考えのもとに支援していきます。 行政や多様な関係機関と連携を図り、地域に不足する社会資源の開発についても意見提言しながら、自らの相談支援の評価を行い、常にその改善を図っていきます。

住所

福岡県八女市本町１７番地２

定休日

土曜日、日曜日、祝日、１２／２９〜１／３

電話

0943-22-8084

FAX

0943-22-2664

サービスを提供する地域

八女市

ホームページ

http://liber-yame.net（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4032100044

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

えぬぴーおーほうじんりーべる

法人等の名称

NPO法人リーベル

法人番号

2290005014634

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県八女市本町１７番地２

法人等の連絡先 電話番号

0943-22-2610

法人等の連絡先 FAX番号

0943-22-2664

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

伊藤 芳浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2013/08/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょりーべる

事業所の名称

相談支援事業所リーベル

事業所の所在地

8340031 福岡県八女市本町１７番地２

事業所の連絡先 電話番号

0943-22-8084

事業所の連絡先 FAX番号

0943-22-2664

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

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指定事業所番号

4032100044

事業所 管理者氏名

西村 そのみ

事業所 管理者職名

センター長（相談支援専門員）

事業の開始(予定)年月日

2013/10/01

指定の年月日

2013/10/01

指定の更新年月日(直近)

2025/10/01

事業所までの主な利用交通手段

堀川バス（羽矢線）福島バス停より徒歩５分。 西鉄バス（八女久留米線）福島バス停より徒歩５分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

140人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員、社会福祉士、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部検討会、各種研修会、勉強会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

地域自立支援協議会主催の研修会への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

地域自立支援協議会主催の研修会への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝日、１２／２９〜１／３

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

八女市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0943-22-2610

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝日、12／29〜1／3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

医療的ケア児等コーディネーターを配置しており、福祉サービス利用時は保健師など関係機関と連携し対応している。また当事業所は基幹相談支援センターを併設しており、困難ケースへの対応など必要時は、基幹相談支援センターの相談員と連携しながら相談支援にあたっている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族等から聞き取りを行い、利用者の意向に沿った計画を作成し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス開始に際して、事業者等も交えて個別支援会議を行い、計画を説明し、内容を確認してもらったうえで、利用者に同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書を用いて説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回のインテークからアセスメントの面談と複数回の面談を重ねている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

どんな重度の障害の方についても相談に応じる。必要とされる関係機関の構築を図る。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センターで作成したプライバシーポリシーに沿った相談支援を行なっている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリング等を行ない、サービス提供状況等を把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の状況や意向を確認し、必要に応じてサービスの変更や計画見直しを行なっている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の障害特性や生活環境などに応じて必要とされる関係機関とネットワークを構築している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人やその家族に了承を得ながら、主治医と緊密に連携し、適宜助言や指示をいただいている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼や内部検討会等において、相談員として必要な倫理や知識の習得をしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業計画を作成し、計画に沿って事業を遂行している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の見学や実習生の受け入れ等を行なっている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの中であがってきた課題は、関係する機関に検討を求めるものと地域課題として自立支援協議会にあげるものと分けて対応している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談については５名体制であるが、組織体制においても、役割分担を明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内ではパソコンのシステムにおいて管理している。地域においては基幹相談支援センターを核としたネットワークを構築し、相互連携を取れる形としている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上司（主任）が部下のケースの把握とともに相談に応じる形としているが、上司と部下との個別面談も定期的に行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター内には、それぞれの役割を担う担当者を配置している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書の説明を行い、そのサービス提供を始める前に同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示の申し出があれば、速やかに対応する。記録の複写にも応じている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加はもちろん、内部研修も実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング以外でも本人からの要望に応じて支援会議などを行い、必要に応じて計画の変更に応じている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり