いわき母子訓練センター

1.利用児の適正に応じた自立生活に向けての支援 2.利用児の状況に応じた福祉サービスが受けられる支援 3.利用児等の意思・人格を遵守しサービスが公平に受けられる支援 4.行政・医療。福祉サービス関係者との連携 5.サービス提供に当たっての評価と改善に努める

住所

福島県いわき市平馬目字馬目崎52番地

定休日

土・日曜日、祝祭日、お盆休８/１３〜１６、年末年始休１２/２９〜１/３

電話

0246-34-6981

FAX

0246-34-6981

サービスを提供する地域

いわき市全域

自治体名

いわき市

事業所番号

0773100144

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんぼしつうえんせんたー

法人等の名称

特定非営利活動法人母子通園センター

法人番号

380005006809

法人等の主たる事務所の所在地

福島県いわき市平馬目字馬目崎５２番地

法人等の連絡先 電話番号

0246-34-6981

法人等の連絡先 FAX番号

0246-34-6981

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

福田 耕司

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/09/12

事業所の名称(ふりがな)

いわきぼしくんれんせんたー

事業所の名称

いわき母子訓練センター

事業所の所在地

9700116 福島県いわき市平馬目字馬目崎52番地

事業所の連絡先 電話番号

0246-34-6981

事業所の連絡先 FAX番号

0246-34-6981

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0773100144

事業所 管理者氏名

山崎 ゆかり

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車:JR常磐線草野駅 徒歩１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

9人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

サービス

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ケース検討会及び研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援従事者専門コース研修受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修の一環として

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土・日曜日、祝祭日、お盆休８/１３〜１６、年末年始休１２/２９〜１/３

留意事項

緊急時は対応する

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

緊急の場合は対応する

サービス提供所要時間

４時間30分以上５時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

いわき市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

いわき母子訓練センター 苦情相談窓口

電話番号

0246-34-6981

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土・日曜日、祝祭日、お盆休８/１３〜１６、年末年始休１２/２９〜１/３

留意事項

緊急時は携帯電話で対応

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用児及びその保護者に寄り添った相談支援

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児支援利用計画を作成し説明の上同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書等で内容の説明を行い同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づき利用料金に関する説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング期間ごとに利用児等と面談し課題を抽出し分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修への参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間でプライバシー保護を再確認し、記録物等は最新の注意を払い管理している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情等対応への窓口を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各サービス事業所を訪問、電話等で提供状況を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用児等と面談し生活状況を把握し、また関係機関との情報定期用を受け計画を見直ししている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修等に参加し、又は電話等での字用法こうかんをして連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療ソーシャルワーカーを通して主治医との連携を図っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等の周知徹底

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月の平均サービス提供目標を設定する

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機関紙への運営状況の掲示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間でサービス提供に当たっての改善すべき課題を抽出し話し合い、改善に取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に役割分担について全職員で確認する

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の反省・打ち合わせ等で職員間で共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度対応し助言する。定例会の実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症対応マニュアル等で対応

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき対応

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の活動記録を提示、ほごしゃより確認を得ている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修に積極的に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で利用児の状況を把握し、提供内容の改善を実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

見直しを実施