相談支援事業所 おれんじ

ご本人やご家族が安心して日常生活を送れるようお手伝いします。 ひとりひとりの希望成長に合ったサービスをご提案し、利用計画を作成いたします。

住所

福島県郡山市富田東二丁目１２４番地

定休日

土、日、国民の祝日、８月１２日〜８月１６日、１２月２９日〜１月４日

電話

024-933-7350

FAX

024-953-6234

サービスを提供する地域

郡山市

ホームページ

https://www.k-nobinobi.com/（新しいタブで開く）

自治体名

郡山市

事業所番号

0730301322

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんこおりやまのびのびふくしかい

法人等の名称

特定非営利活動法人郡山のびのび福祉会

法人番号

5380005003261

法人等の主たる事務所の所在地

福島県郡山市富田東二丁目124番地

法人等の連絡先 電話番号

024-933-7350

法人等の連絡先 FAX番号

024-953-6234

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

安田 洋子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/04/02

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょおれんじ

事業所の名称

相談支援事業所 おれんじ

事業所の所在地

9638047 福島県郡山市富田東二丁目１２４番地

事業所の連絡先 電話番号

024-933-7350

事業所の連絡先 FAX番号

024-953-6234

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.k-nobinobi.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0730301322

事業所 管理者氏名

小池文子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/12/01

指定の年月日

2013/12/01

指定の更新年月日(直近)

2019/12/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ磐越西線 富田駅下車 徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

31人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

初任者研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

個別研修計画にそった外部研修、内部研修参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

代表する職員が外部研修へ参加し、内部で報告会実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土、日、国民の祝日、８月１２日〜８月１６日、１２月２９日〜１月４日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

郡山市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

024-933-7350

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土、日、国民の祝日、８月１２日〜８月１６日、１２月２９日〜１月４日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

発達や障害特性を考慮した利用計画をご提案します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画を作成し、利用児、保護者の同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明し、利用時契約書にて同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家庭訪問にて利用者、保護者と面談の上、情報を把握し課題の分析を実施している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

リハビリ訓練の見学や主治医からの注意点等を情報収集し、サービス提供に努めている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについて内部研修を行い、全職員へ周知している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置し、対応について内部研修を行っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員自己評価を行い、その結果を公表している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月や計画更新の際に利用者や保護者面談により、サービス等利用計画の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画作成、モニタリングの他、必要に応じてケア会議等にて連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者の同意のもと、利用児の医療上の注意点について情報提供をいただいている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに内部研修を実施し、職員ハンドブックにて周知を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに事業計画を立案し、理事会、総会の承認を得て運営に取り組んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＮＰＯ法人の理事会総会にて認証を得ている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週に一回の所内会議及び、前期・後期で運営状況の反省を行い、課題の明確化と解決に向けた取り組みを実施している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌規程に基づき、職責により役割分担を明確化している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週１回所内会議や朝礼を行い情報の共有を図っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口は主任が担当、内容により本人の了解を得て上司へ相談する。指導はプリセプター制にて実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各委員会のメンバーを中心に安全、衛生管理の立案を行い全体へ周知

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業時に誓約書にて署名。年度初めに内部研修を実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者からの相談に応じて開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、個人目標を設け計画的に外部研修へ参加し、内部で報告会を実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用児、保護者からの希望、意見を受けて全体で話し合い改善を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ガイドライン、集団指導の情報を活用しサービス提供内容の見直しを行っている