本巣市障がい者相談支援事業所

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される福祉サービス等が特定の種類または特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。また、市町村、障害福祉サービス事業を行うものと連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

岐阜県本巣市政田663番地 本巣市障がい者就労支援センターみつば内

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

電話

058-323-3666

FAX

058-323-4414

サービスを提供する地域

本巣市、北方町

ホームページ

http://www.motosushi-shakyo.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

岐阜県

事業所番号

2133400149

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんもとすししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人本巣市社会福祉協議会

法人番号

5200005003361

法人等の主たる事務所の所在地

岐阜県本巣市下真桑１１９９−１ 真正老人福祉センター

法人等の連絡先 電話番号

058-324-8989

法人等の連絡先 FAX番号

058-320-3985

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.motosushi-shakyo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大野 一彦

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

2004/04/01

事業所の名称(ふりがな)

もとすししょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

本巣市障がい者相談支援事業所

事業所の所在地

5010471 岐阜県本巣市政田663番地 本巣市障がい者就労支援センターみつば内

事業所の連絡先 電話番号

058-323-3666

事業所の連絡先 FAX番号

058-323-4414

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.motosushi-shakyo.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2133400149

事業所 管理者氏名

宇佐見 ちとせ

事業所 管理者職名

障害福祉課 自立支援係長兼特定相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2015/03/01

指定の年月日

2015/03/01

指定の更新年月日(直近)

2021/03/01

事業所までの主な利用交通手段

岐阜バス・もとバス みつばバス停 徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

47人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加し、その報告を受けながら職員会議で共有している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修又は関係機関と相談し、本人の意思に基づき支援するように会議等を実施している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加し、その報告を受けながら実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

そのほか、ご本人、ご家族の都合調整あり。

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

本巣市、北方町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

本巣市障がい者相談支援事業所

電話番号

058-323-3666

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ご本人、ご家族の思いを確認しながら、その人が輝けるように丁寧に支援していきます。 また、親なき後も、生きていく力をつけれるよう、総合的に支援していきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及び保護者と面談をしながら、計画を作成し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書を説明し、本人及び保護者の同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書を説明し、本人及び保護者の同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、保護者から直接話を聞き、事業所と一緒になり課題を分析し、支援につなげている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、ご家族、事業所と密な連携を図り、ご本人の望む生活に近づけるように安全優先でサポートしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程に基づき、法人等で確認しながら取り組んでいる。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づいて取り組みを実施している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス事業所に電話、来訪しながら、状況を確認して把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、本人、保護者と面談し、必要なサービス提供のため計画を見直している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターや自立支援協議会等と連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、主治医に電話や来院して状況を確認している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の就業規則に遵守している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課内会議や法人の会議等で検討しながら運営している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市役所や関係者に事業所の実態を伝えながら、みえる事業所をつくるように支援している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、保護者と話を密にし、基幹相談支援センター、関係機関等へ相談に行くなどして解決するように努力している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌にて役割分担している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同法人にB型事業所があるため、連携をはかるようにしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修及び内部研修にて質の向上の確認をして努力している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修及び内部研修にて確認をするようにしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修及び内部研修にて質の向上の確認をして努力している。個人情報保護規則に基づき支援している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、保護者から要望があれば常に開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修及び内部研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、本人、保護者と面談し、必要なサービス提供のため計画を見直している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度必要に応じて見直しをしている。