障がい者相談支援センターまごごろ

障害児がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、心身の状況、その置かれている環境に応じて障害児等の選択に基づき、適切な福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるように努め、障害児等の意思及び人格を尊重し障害児等の立場に立って、市町村、障害児通所支援事業者との連携を図りながら関係法令を遵守した指定障害児相談支援を行う。

住所

岐阜県加茂郡白川町赤河１４５４−２ 白竹の里

定休日

土・日曜日及び祝日

電話

0574-73-1311

FAX

0574-73-1325

サービスを提供する地域

可児市、美濃加茂市、御嵩町、坂祝町、富加町、川辺町、八百津町、七宗町、白川町及び東白川村の全域

ホームページ

https://www.shiratake.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

岐阜県

事業所番号

2171300045

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいりゅうかい

法人等の名称

社会福祉法人清流会

法人番号

5200005007081

法人等の主たる事務所の所在地

岐阜県加茂郡白川町赤河１４５４−２ 白竹の里

法人等の連絡先 電話番号

0574-73-1311

法人等の連絡先 FAX番号

0574-73-1325

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.shiratake.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

浅井長可

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1998/06/03

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんせんたーまごごろ

事業所の名称

障がい者相談支援センターまごごろ

事業所の所在地

5091112 岐阜県加茂郡白川町赤河１４５４−２ 白竹の里

事業所の連絡先 電話番号

0574-73-1311

事業所の連絡先 FAX番号

0574-73-1325

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.shiratake.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2171300045

事業所 管理者氏名

浅井長可

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR高山線白川口駅下車、車で約１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月開催の職員会議・ケース検討会において、接遇、障害の知識、支援技術の向上等について研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

R4より虐待防止委員会を設置し、法人内で研修実施し、職員会議・ケース検討会の折りに伝達している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土・日曜日及び祝日

留意事項

土・日曜日でサービスを提供を行う日があれば営業時間は8:00〜17:00

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

土・日曜日でサービスを提供を行う日があれば利用可能時間は8:00〜17:00

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

可児市、美濃加茂市、御嵩町、坂祝町、富加町、川辺町、八百津町、七宗町、白川町及び東白川村の全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

白竹の里 苦情相談窓口

電話番号

0574-73-1311

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土・日曜日及び祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害児等の利便を図ると同時に、障害児等の置かれている環境等を的確に把握し、よりふさわしいサービス提供と信頼関係の構築を図るため、積極的に家庭訪問等の出張相談を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の同意欄に保護者が署名

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の同意書欄に保護者の署名押印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載して説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

● なし（該当）○ あり

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス提供事業者との連携を密にして、的確な相談支援を提供する。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務上知り得た内容を保持するよう周知し誓約書を交わしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱、相談窓口の設置や苦情解決第三者委員2人を委嘱

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会等でサービスの提供状況を見直すよう指示している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一定期間ごとにモニタリングを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該地域内の相談支援事業者会議を通した情報交換等により支援の充実を図っている。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初にコンブライアンス研修を開催して周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書を作成し目標等を共有し取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広報紙、ホームページ等による情報の公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所代表者及び主任等をメンバーで適宜打合せ（オンラインも含む）を行い、検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分担表を作成し分担を明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝勤務職員の打合会を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者から相談や指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

産業医及び衛生管理者を選任し安全衛生委員会を開催。また、外部の研修会・講習会等への参加。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員からの誓約書の徴収と情報提供に対する保護者からの同意書の徴収

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部での専門研修に参加したり、当該地域内の相談支援事業者会議等で研修に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり