地域活動支援センターやまびこ

事業所は、利用者が地域において自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携の下で、当該利用者の意向、適正、障害の特性その他の状況及びその置かれている環境に応じて、適正かつ効果的に事業を行うものとする。

住所

岐阜県高山市国府町村山２５１−２

定休日

日曜日、祝日、12月30日〜1月3日

電話

0577-72-5023

FAX

0577-72-5024

サービスを提供する地域

高山市、飛騨市、下呂市、白川村

ホームページ

https://suda-hos.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

岐阜県

事業所番号

2132700127

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

とくていいりょうほうじんせいじんかい

法人等の名称

特定医療法人生仁会

法人番号

3200005010178

法人等の主たる事務所の所在地

岐阜県高山市国府町村山２３５−５ 須田病院

法人等の連絡先 電話番号

0577-72-2100

法人等の連絡先 FAX番号

0577-72-4231

ホームページ(ＵＲＬ)

https://suda-hos.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

加藤秀明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1960/05/31

事業所の名称(ふりがな)

ちいきかつどうしえんせんたーやまびこ

事業所の名称

地域活動支援センターやまびこ

事業所の所在地

5094124 岐阜県高山市国府町村山２５１−２

事業所の連絡先 電話番号

0577-72-5023

事業所の連絡先 FAX番号

0577-72-5024

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://suda-hos.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2132700127

事業所 管理者氏名

牧上美由紀

事業所 管理者職名

管理者、相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR高山駅からバスで20分 JR古川駅からバスで20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修等随時参加。必要時事業所内研修を実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

院内研修、外部研修受講。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:15～17:15

定休日

日曜日、祝日、12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～16:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

高山市、飛騨市、下呂市、白川村

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

地域活動支援センターやまびこ苦情相談窓口

電話番号

0577-72-5023

対応している時間

• 平日・土曜8:15～17:15

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員は精神保健福祉士等の資格を有し、特に精神障害者の方の支援には専門性を発揮しています。設立法人が各種の事業を運営する精神科病院であるため、法人内の各事業所とは、チャット機能を使い、利用者の情報共有を行い、多職種連携に基づく迅速な支援を行っています。また、法人外の他事業所とも連絡を密にする事を心がけています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント及び担当者会議に基づき、サービス等利用計画を作成し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書及び契約書を作成し、説明・同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に重要事項説明書の説明事項にて実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供開始時に面接及び、支援者からの情報提供によるアセスメントを行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、契約書にて利用者に説明・同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼にて前日の提供状況を報告し合い、把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時及び、利用者の要望や支援機関からの情報によって随時見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜チャット機能を使い、利用者の情報共有を行い、日々の変化に対応している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

体調、病状変化時には、直接または訪問看護等を通じて医師に報告し、指示を得ている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理等、事業所に掲示し、従業者に周知を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の年間計画を受け、事業所の年度目標を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人のホームページを作成し、公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜チャット機能を使い、利用者の情報共有を行い、日々の変化に対応している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミィーティング、業務分担シートにおいて、役割を明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼にて、前日の利用者の状況を報告し合い、共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、相談に対して対応し、指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理委員会、衛生管理・感染症委員会の定期報告書に基づいた話し合いを行い、対策を講じている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、個人情報使用同意書にて利用者に説明し、従業者にも周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報開示に関する規定に基づき、求めがあった際は、情報開示をしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修実施計画に基づき、毎月のケース検討会や相談支援事業者連絡協議会及び精神保健福祉士協会の研修等に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時及び、利用者の要望や支援機関からの情報によって随時見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり