サポートセンターこころぴあ

利用者が有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮し、地域福祉・医療・市町と連携し、相談支援を提供する

住所

広島県尾道市高須町４７５４番地５

定休日

日曜日、祝日

電話

0848560855

FAX

0848560755

サービスを提供する地域

尾道市、福山市西部

自治体名

広島県

事業所番号

3431100050

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしゃだんはっぴねす

法人等の名称

医療法人社団はっぴねす

法人番号

5240005011138

法人等の主たる事務所の所在地

広島県尾道市高須町４７５４番地５

法人等の連絡先 電話番号

0848-56-0855

法人等の連絡先 FAX番号

0848-56-0755

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.happiness-kokoro.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

本田 誠四郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/09/10

事業所の名称(ふりがな)

さぽーとせんたーこころぴあ

事業所の名称

サポートセンターこころぴあ

事業所の所在地

7290141 広島県尾道市高須町４７５４番地５

事業所の連絡先 電話番号

0848560855

事業所の連絡先 FAX番号

0848560755

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3431100050

事業所 管理者氏名

藤田 陽子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR東尾道駅から東へ徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

35人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士、相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画あり、行政による研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜日、祝日

留意事項

年末年始は休み

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

年末年始は休み

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

尾道市、福山市西部

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情等受付窓口

電話番号

0848-56-0855

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜日

留意事項

年末年始は休み

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

同法人内に心療内科や就労継続支援B型や介護保険サービス事業所があるため、精神科医はもちろん、精神保健福祉士、看護師、作業療法士など多職種との連携がスムーズにできます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントのため訪問を行い、主治医とも連携の上、計画作成を行い面接により説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書・契約書を用いて説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書・契約書を用いて説明し同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問を行い生活状況を確認、関係機関からも情報収集を行い総合的に分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシー保護の研修

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情事例検討

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との連携、サービス利用中に出向いてのﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞや関係機関との連携を行い随時見直す

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政が実施する研修への参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同法人内の医療機関が主治医の場合が多く、日常的に連携がとれている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の運営ミーティングにて行う

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページの活用

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の運営ミーティングにて行う

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ後の報告を活用した相談できる体制づくり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修に参加後は伝達研修を行う、ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ後の報告を活用した相談できる体制づくり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が精神保健福祉士のため随時指導を行う

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護研修・個人情報についてのお知らせ配布・ホームページに掲示

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じてその内容を開示します。開示に際して必要な複写料などの諸費用は利用者の負担となります。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1年間の研修計画を立て毎月行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ時やサービス事業所と連携を行う

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

制度改正時と必要時に見直しを行う