恵庭市子ども相談支援室 え−る

【事業の目的】 恵庭市が開設する恵庭市子ども相談支援室「え〜る」において実施する指定障害児相談支援事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、児童及びその保護者に対して必要な支援を行うことにより、相談者に対して適切な指定障害児相談支援を提供することを目的とする。

住所

北海道恵庭市黄金南５丁目１１番地４

定休日

国民の祝日に関する法律に規定する日、および12月29日から1月3日

電話

0123-34-5200

FAX

0123-34-9105

サービスを提供する地域

恵庭市全域

自治体名

北海道

事業所番号

0131200289

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

えにわし

法人等の名称

恵庭市

法人番号

4000020012319

法人等の主たる事務所の所在地

北海道恵庭市京町１番地 恵庭市役所本庁舎

法人等の連絡先 電話番号

0123-33-3131

法人等の連絡先 FAX番号

0123-33-3175

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.city.eniwa.hokkaido.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

原田 裕

法人等代表者の職名

恵庭市長

法人等の設立年月日

1970/11/01

事業所の名称(ふりがな)

えにわしこどもそうだんしえんしつえーる

事業所の名称

恵庭市子ども相談支援室 え−る

事業所の所在地

0611409 北海道恵庭市黄金南５丁目１１番地４

事業所の連絡先 電話番号

0123-34-5200

事業所の連絡先 FAX番号

0123-34-9105

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0131200289

事業所 管理者氏名

吉川 賢一

事業所 管理者職名

恵庭市子ども発達支援センター長

事業の開始(予定)年月日

2012/09/01

指定の年月日

2012/09/01

指定の更新年月日(直近)

2024/09/01

事業所までの主な利用交通手段

エコバス：黄金ふれあいセンターより徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

1.4人

利用実人員

3人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

2.1人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修の実施と外部研修内容の伝達。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修の実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修の実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:15

定休日

国民の祝日に関する法律に規定する日、および12月29日から1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

恵庭市全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

恵庭市子ども相談支援室え〜る 苦情相談窓口

電話番号

0123-34-5200

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

国民の祝日に関する法律に規定する日、および12月29日から1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害児通所支援事業所と併設している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面に基づいて説明し、署名してもらう。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面に基づいて説明し、署名してもらう。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面に基づいて説明し、署名してもらう。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に調査票を記入してもらう。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等の実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室での面談実施。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等の窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務書類の管理やミーティングでの確認。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングの実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

北海道相談支援専門員交流会に在籍。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等の実施。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングの実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間スケジュールの作成。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程を事業所内に掲示。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングの実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌を作成し、従業者間で共有する。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングの実施や業務日誌等を使って情報共有する。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングを実施する。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症等のマニュアル作成や避難訓練等の実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別のカルテを作成し、鍵付きキャビネットで保管。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の同意のもと、モニタリング報告書等を利用者や利用事業所に渡す。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場内研修の企画、実施や外部研修への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを作成し、スタッフ間で共有。定期的に見直しを行なう。