ポプルス

ポプルスが行う障害者総合支援法に基づく指定計画相談支援事業の適正な営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、市町村から事業所利用についての支給決定を受けた者に対し、適正な支援を提供することを目的とする。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った公正中立な福祉サービスの提供に努めるとともに、利用者の人権に関する指針・利用者への虐待防止に関する指針を定め、遵守する。

住所

北海道北広島市西の里５０７番地１

定休日

土・日曜日、及び国民の祝日及び年末年始（12/29〜1/3）

電話

011-885-2211

FAX

011-885-2200

サービスを提供する地域

北広島市全域。ただし、事業所が必要と認めた場合、実施地域外からの相談申込を受け入れる。

ホームページ

https://selp.net/（新しいタブで開く）

自治体名

北海道

事業所番号

0131300675

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんほっかいどうりはびりー

法人等の名称

社会福祉法人 北海道リハビリー

法人番号

5430005004782

法人等の主たる事務所の所在地

北海道北広島市西の里５０７番地１

法人等の連絡先 電話番号

011-375-2111

法人等の連絡先 FAX番号

011-375-4051

ホームページ(ＵＲＬ)

https://selp.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石崎 岳

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1963/12/23

事業所の名称(ふりがな)

ぽぷるす

事業所の名称

ポプルス

事業所の所在地

0611102 北海道北広島市西の里５０７番地１

事業所の連絡先 電話番号

011-885-2211

事業所の連絡先 FAX番号

011-885-2200

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://selp.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0131300675

事業所 管理者氏名

伊藤 義美

事業所 管理者職名

管理者・施設長

事業の開始(予定)年月日

2015/01/01

指定の年月日

2015/01/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR 「JR上野幌駅」下車 徒歩１５分 バス ・「大谷地バスターミナル」より、JR北海道バス「北広島駅」行き/「西の里第二団地」停留所下車 徒歩１分 ・「大谷地バスターミナル」より、JR北海道バス「ながぬま温泉」行き/「西の里第二団地」停留所下車 徒歩１分 ・「新札幌駅バスターミナル」より、JR北海道バス「北広島駅」行き/「西の里第二団地」停留所下車 徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

39.26時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

37人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修・中堅職員研修・コミュニケーション内部研修会・福祉事業職員自主研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止に関する外部研修に出席した職員等が講師となり、報告を兼ね内部研修を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:45 ～ 17:45

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土・日曜日、及び国民の祝日及び年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

北広島市全域。ただし、事業所が必要と認めた場合、実施地域外からの相談申込を受け入れる。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談受付窓口

電話番号

011-375-2116

対応している時間(平日)

08:45 ～ 17:45

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

日曜日、及び事業所が定めた日

留意事項

19:00〜21:00（苦情相談委員/第三者委員）

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいのある方やその家族等の相談に応じ、障がいのある方が障害福祉サービス等により地域の中で自立した生活が営まれるようサービス等利用計画を作成し、関係機関と連携を図り希望する生活が実現できるよう支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画書等書類一式を作成し、利用を希望される方・そのご家族に説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用を希望される方・そのご家族に、連携機関等に関する書類も用いて説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画書等書類一式を作成し、利用を希望される方・そのご家族に説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連携機関と連絡を取りながら、情報の共有・課題分析を実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等の質の確保・資質向上を目的とし、介護サービス関連の外部研修に参加している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき、特にプライバシーに係る部分等には十分に配慮した中で情報を共有している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者の相談員を2名設置し、苦情解決に向けた助言・指導を頂き、当該関係者への報告を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

監事による監事監査の実施。他、毎朝のミーティング・支援会議等でのサービス等提供状況確認。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にサービス利用計画書を見直し、計画の見直しまたは継続を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他機関の相談支援専門員とも連携を図り、希望する生活が出来るよう支援している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「行動規範」として各所に掲示。日々の中で該当する事項が生じた場合は部門長・支援課長から周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度に施設運営・福祉事業・就労支援事業・特別検討課題に分け計画し、年度内に結果を出せるよう取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現況報告書、事業計画及び報告書、財務諸表等について、法人ホームページに掲載し公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書に掲げ計画的に取り組んでいくとともに、日々の改善事項等については、都度検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望した生活が実現できるよう、適正な人員配置に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

北海道・振興局等からの通知、各福祉団体からの通知等について部門長から周知し、掲示・回覧等を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該従業者と面談を実施し、状況を把握した上で助言・指導を行っている。また、他に関係する従業者がいた場合は、個別に状況確認を行い指導等実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員を委嘱し、月１回開催の会議への出席と構内の安全・衛生パトロールを実施している。他、産業医による構内巡回を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を各所に掲示するとともに、個人情報に該当する書類等の取扱いについて、注意喚起を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき、利用者の記録や情報を適切に管理し、利用者の求めに応じその内容を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部機関開催の障がい福祉系研修に参加させている。また内部研修会を開催し、従業者等の資質向上に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の声を傾聴し、可能な限り個別支援計画に含める等して、サービス提供内容の改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり