ステーション１０６

利用者さまの意思及び人格を尊重し、常に利用者さまの側の立場に立って、利用者さまに提供される福祉サービスが、特定の種類又は特定の福祉サービス事業者に、不当に偏することのないように、公正中立に支援活動を行います。

住所

北海道札幌市厚別区厚別町上野幌８２２番地

定休日

日曜日、祝祭日、年末年始

電話

011-375-0229

FAX

011-887-7076

サービスを提供する地域

札幌市全域

ホームページ

https://www.hoon.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

札幌市

事業所番号

0170800171

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさっぽろほうおんかい

法人等の名称

社会福祉法人 札幌報恩会

法人番号

1430005000653

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822番地

法人等の連絡先 電話番号

011-891-2020

法人等の連絡先 FAX番号

011-891-2021

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.hoon.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

村田 英男

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1918/11/30

事業所の名称(ふりがな)

すてーしょんいちまるろく

事業所の名称

ステーション１０６

事業所の所在地

0040039 北海道札幌市厚別区厚別町上野幌８２２番地

事業所の連絡先 電話番号

011-375-0229

事業所の連絡先 FAX番号

011-887-7076

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.hoon.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0170800171

事業所 管理者氏名

川口 智恵子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2016/04/01

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄〜新さっぽろ駅 5番出口 徒歩12分(1Km) ひばりが丘駅 1番出口 徒歩9分（700m） JR〜新札幌駅・バスターミナル 徒歩10分(850m)

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に沿って研修を実施、外部研修にも参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に沿って研修を実施、外部研修にも参加している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に沿って研修を実施、外部研修にも参加している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

4人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:30

定休日

日曜日、祝祭日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

札幌市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

要望・苦情等申立先及び虐待防止に関する相談受付窓口

電話番号

011-375-0229

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:30

定休日

日曜日、祝祭日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

生活全般の相談をお受けします。 サービス等利用に関する情報提供を行います。 サービス等利用計画の作成を行います。 地域生活への移行・定着を支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を作成、説明、署名、押印をもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書、個人情報使用同意書にて説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書にて説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリングの実施。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現在対象者はいないが、必要に応じて情報提供できるように情報の収集を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内倫理綱領の読み合わせ、個人情報使用同意書の説明、個人情報は法人サーバーにて管理している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付係の設置、ご意見箱の設置。苦情解決実施要項に基づく取り組み、

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議の開催、支援会議での情報共有。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議の実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の作成。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修で周知。法人作成の倫理綱領の読み合わせ等。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中期経営計画の策定（3か年）の策定、実施、反省、見直し 法人研修で職員に周知、毎月の会議にて報告している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ、広報での情報公開、法人研修で職員に周知、ボランティアの受入等。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画、モニタリング、アセスメントの実施、ヒヤリハット報告の活用。各種委員会の開催。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委組織委一覧で役割分担している。会議で確認している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝会、支援会議、ケース検討会議等で情報共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

目標設定シート、人事考課表、セルフチェックシートの活用、定期的または必要に応じた面談等。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所にAEDを設置、避難訓練等の実施、委員会の設置、各部署におけるマニュアルの作成、防災・防犯研修、労度安全委員会の開催。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書の説明、法人内倫理綱領の読み合わせ、個人情報は法人サーバーで管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意の下、必要に応じ関係機関、保護者に開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に沿って研修を実施、外部研修にも参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画、モニタリング、アンケート等で意向を確認、ヒヤリハット報告の活用。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内マニュアルに沿って部署ごとにマニュアルを作成している。