相談支援事業所 リーフ

弊社は相談支援事業所です。「障がい福祉サービスを必要するとする方へ最適な支援、ご相談」を企業理念とし、社員一同最良のサービスを心がけております。

住所

北海道札幌市北区屯田九条７丁目３−１３ ルミエール屯田１０１

定休日

土曜日、日曜日、12月30日から翌年1月3日までの期間を除く。

電話

011-788-8316

FAX

011-788-8316

サービスを提供する地域

札幌市全域 石狩市（生振、花畔、緑苑台、花川に限る。）他地域要相談による。

ホームページ

https://www.secondlife-sapporo.com/index.html（新しいタブで開く）

自治体名

札幌市

事業所番号

0170204143

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃせかんどらいふ

法人等の名称

株式会社セカンドライフ

法人番号

7430001083036

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市北区屯田９条７丁目３番２３号

法人等の連絡先 電話番号

011-788-8316

法人等の連絡先 FAX番号

011-788-8316

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.secondlife-sapporo.com/index.html（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高橋 和淳

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2020/12/21

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょりーふ

事業所の名称

相談支援事業所 リーフ

事業所の所在地

0020859 北海道札幌市北区屯田九条７丁目３−１３ ルミエール屯田１０１

事業所の連絡先 電話番号

011-788-8316

事業所の連絡先 FAX番号

011-788-8316

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.secondlife-sapporo.com/index.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0170204143

事業所 管理者氏名

佐々木 卓矢

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/04/01

指定の年月日

2024/04/01

指定の更新年月日(直近)

2030/03/31

事業所までの主な利用交通手段

中央バス「有朋高校」 徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

221人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

必要に応じ対応

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内にて検討

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会設置

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、12月30日から翌年1月3日までの期間を除く。

留意事項

営業日、営業時間外でも、電話等により、24時間常時連絡が可能な体制とする。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

札幌市全域 石狩市（生振、花畔、緑苑台、花川に限る。）他地域要相談による。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

株式会社 セカンドライフ

電話番号

011-788-8316

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝日、年末年始12月30日から1月3日まで

留意事項

転送の電話にて対応

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害をお持ちの方、またはそのご家族様に適切な相談サポートをさせて頂きます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス計画書を作成し説明の上で同意を取得

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書等を利用し説明、同意を取得

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明、同意を取得

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行い都度必要なサービスを提供

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族、関係機関等との連携

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシーにかかわる書類等は社内鍵付き書庫に保管、データに関してはID、パスワードの認証、アクセスに制限をかけている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設けている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なアセスメント

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他者との連携を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

雇用時に誓約書を取り交わしている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

責任者、担当者会議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルに準じて管理者が指示を出す

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分担配置確認一覧確認票作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務連絡にて共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

特変時には管理者に報告、相談、連絡をする体制をとっている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染予防等研修参加、マニュアル作成

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシーにかかわる書類等は社内鍵付き書庫に保管、データに関してはID、パスワードの認証、アクセスに制限をかけている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日報によるサービスの実施状況を開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修等の参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向に沿った計画書作成

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの活用