鹿追町相談支援事業所

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、事業者が利用者に対して必要な障害者総合支援法に基づく指定相談支援サービスを適切に提供する事を目的とします。

住所

北海道河東郡鹿追町東町４丁目２番地１ 鹿追町トリムセンター

定休日

１２月29日〜１月3日、土曜日、日曜日および国民の祝日

電話

0156-66-2558

FAX

0156-66-1818

サービスを提供する地域

鹿追町全域

自治体名

北海道

事業所番号

0174700351

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

しかおいちょう

法人等の名称

鹿追町

法人番号

8000020016349

法人等の主たる事務所の所在地

北海道河東郡鹿追町東町１丁目１５番地１ 鹿追町役場

法人等の連絡先 電話番号

0156-66-2311

法人等の連絡先 FAX番号

0156-66-1020

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.town.shikaoi.lg.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

喜井 知己

法人等代表者の職名

鹿追町長

法人等の設立年月日

1959/04/01

事業所の名称(ふりがな)

しかおいちょうそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

鹿追町相談支援事業所

事業所の所在地

0810222 北海道河東郡鹿追町東町４丁目２番地１ 鹿追町トリムセンター

事業所の連絡先 電話番号

0156-66-2558

事業所の連絡先 FAX番号

0156-66-1818

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0174700351

事業所 管理者氏名

早川 由樹子

事業所 管理者職名

保健師・相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/04/30

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

神田日勝記念美術館前バス停で降車し南へ徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

7人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

市区町村

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

41.2歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保健師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

１２月29日〜１月3日、土曜日、日曜日および国民の祝日

留意事項

利用者さまのご都合に合わせて営業時間外の対応をご相談させていただきます。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

職員が外勤で不在にすることがありますので、直接来所される前にご一報ください。

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鹿追町全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

鹿追町トリムセンター（保健福祉課福祉係）

電話番号

0156-66-2558

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

１２月29日〜１月3日、土曜日、日曜日及び国民の祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

基礎資格が保健師や社会福祉士などの職員がサービス提供を行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議の開催

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書及び契約書にて説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書及び契約書にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートを利用

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法及び個人情報保護条例に基づいている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開庁時間内であれば、随時相談を受け付けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行い、１年に１回は必ず再アセスメントを行い、サービス担当者会議を開催。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援部会にて、情報提供・連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて相談・連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

１年次研修、２年次研修、５年次研修等の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鹿追町障がい児福祉計画に基づき運営

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

１年に１回、地域自立支援協議会にて相談支援事業所等のサービス支給量を報告。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会および地域自立支援協議会部会を開催。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、情報共有を実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜情報共有を実施。必要に応じて自立支援協議会を通じて事例検討を行う。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修のほか、個人情報保護法および個人情報保護条例に基づいて勤務している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者から希望された場合に限り開示。利用契約書及び重要事項説明書にその旨を記載。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修参加の予算を確保。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で適宜利用者さまの意向を確認している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「十勝圏域市町村 計画相談支援の手引き」等を活用。