いそがみ障害者相談支援センター

【ペ】ペチュニアの花のように 【ちゅ】中央区に根付き 地域の障がいのある方々の 支援の【に】担い手として 皆様に【あ】愛される 中央区障害者地域生活支援拠点を目指します。

住所

兵庫県神戸市中央区磯上通３丁目１−３２ こうべ市民福祉交流センター１階

定休日

12/29〜1/3

電話

078-200-5611

FAX

078-200-5657

サービスを提供する地域

神戸市中央区

ホームページ

https://www.with-kobe.or.jp/zaitaku/（新しいタブで開く）

自治体名

神戸市

事業所番号

2835100112

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

こうべししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人神戸市社会福祉協議会

法人番号

1140005002340

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県神戸市中央区磯上通三丁目1番32号 こうべ市民福祉交流センター

法人等の連絡先 電話番号

078-271-5318

法人等の連絡先 FAX番号

078-271-5366

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.with-kobe.or.jp/zaitaku/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小原 一徳

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1951/06/01

事業所の名称(ふりがな)

いそがみしょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

いそがみ障害者相談支援センター

事業所の所在地

6510086 兵庫県神戸市中央区磯上通３丁目１−３２ こうべ市民福祉交流センター１階

事業所の連絡先 電話番号

078-200-5611

事業所の連絡先 FAX番号

078-200-5657

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.with-kobe.or.jp/zaitaku/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2835100112

事業所 管理者氏名

山本 高志

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/08/01

指定の年月日

2020/08/01

指定の更新年月日(直近)

2026/08/01

事業所までの主な利用交通手段

アクセス：ＪＲ「三ノ宮」、阪急・阪神「神戸三宮」、地下鉄「三宮」から 徒歩１５分 市バス⑦系統「市民福祉交流ｾﾝﾀｰ前」の正面 ポートライナー「貿易センター」から徒歩５分 （貿易センター駅から地上への連絡は階段の利用となります）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉協議会

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

46.0歳

一人当たり賃金（月額）

303,476円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的な会議、事例検討を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部の研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内では年1回の研修があり、外部の研修にも参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～19:00
• 土日祝9:00～17:00

定休日

12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

神戸市中央区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

いそがみ障害者相談支援センター

電話番号

078-200-5611

対応している時間

• 平日9:00～19:00
• 土日祝9:00～17:00

定休日

12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

中央区障害者地域生活支援拠点は、海と山に挟まれた美しいまちに位置します。わたしたちは、「多彩な個性が響きあう都心（まち）」を目指して、すべての方が慣れ親しんだ地域で自らの生き方を選択し、決定できるよう支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面で内容を読み上げ、同意を得る

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面で説明し、同意を得る

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面で実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

できるだけ対面で聴き取り、ニーズ整理票等を使って分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

助言、アドバイス、研修や事例検討の企画等

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修の参加等

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修の参加等

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話や訪問、メール等での聞き取りしている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的、また変更時等に行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同行訪問、会議の参加等をしている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話やFAX、会議の参加等で行っている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

システム等で供覧している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を職員に周知して取り組んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報公表に取り組んでいる

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜見直しを行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分担表を作成し、明確化している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

メール、郵送等で実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修の参加等

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修等

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJT、外部研修の積極的参加等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜実施