ひなた

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。また、市町村、障害福祉サービス事業者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努める。

住所

兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目6-14 グランデール本多聞402号

定休日

土曜日、日曜日、祝日、１２月３０日から１月４日

電話

078-762-5401

FAX

078-764-8253

サービスを提供する地域

神戸市 明石市

自治体名

神戸市

事業所番号

2870800212

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃえんかうんたー

法人等の名称

株式会社縁counter

法人番号

6140001113517

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目6-14 グランデール本多聞４０２号

法人等の連絡先 電話番号

078-762-5401

法人等の連絡先 FAX番号

078-764-8253

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

甲斐 智裕

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2019/04/25

事業所の名称(ふりがな)

ひなた

事業所の名称

ひなた

事業所の所在地

6550006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目6-14 グランデール本多聞402号

事業所の連絡先 電話番号

078-762-5401

事業所の連絡先 FAX番号

078-764-8253

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2870800212

事業所 管理者氏名

甲斐 智裕

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/04/01

指定の年月日

2026/04/01

指定の更新年月日(直近)

2032/03/31

事業所までの主な利用交通手段

JR舞子駅より５３系統、５４系統バスに乗車 大門橋下車 徒歩２分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に基づき研修を実施。利用者対応、感染症対策、虐待防止等を中心に実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の重要性について職員間で共有し日々の支援の中で本人の意向確認や選択肢の提示を意識した対応を行っている。本人主体の支援の実践に努めている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的に研修を実施。虐待の定義、虐待が発生する要因、早期発見の視点・適切な対応について学び未然防止に努めている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、１２月３０日から１月４日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

神戸市 明石市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ひなた

電話番号

078-762-5401

対応している時間

• 平日9:00～17:30
• 土曜17:00 ～

定休日

土曜日、日曜日、祝日、１２月３０日から１月４日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の状況や希望に応じた個別支援を大切にし安心した在宅生活が送れるよう支援する。関係機関と連携しながら柔軟で丁寧なサービス提供に努める。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意思及び自己決定を尊重し、心身の状況や生活環境、家族の意向を踏まえたアセスメントを実施したうえで、計画を作成し計画内容については利用者に対し理解しやすい方法で説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて利用者の理解度に配慮し、分かりやすい言葉で丁寧に説明を行い説明後、内容について同意を得たうえで署名、押印により確認を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて分かりやすい言葉で丁寧に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の心身の状況、生活歴、障害特性、生活環境、家族等に関する情報を把握するためアセスメントを実施。収集した情報を元に生活上の課題やニーズを明確にしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

心身の状況及び生活環境を踏まえたサービス等利用計画を作成し、それに基づき事業者を探す。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の個人情報及びプライバシー保護のため、関係法令を遵守し適切な管理を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族からの苦情、相談に対し迅速かつ適切に対応するための体制を整備している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング及び関係機関との連携によりサービス提供状況の把握と見直しを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング結果や状況変化を踏まえ、関係機関と連携しながら適切に計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と連携し、サービス担当者会議を開催し課題や支援内容について協議を行い支援の方向性の統一を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医と連携を図り、利用者の健康状態に配慮したサービス提供が行えるよう関係機関に伝達する。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づき職員研修を行い周知を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づき運営を行い定期的に見直しを実施しながら安定した事業運営に努めている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定等の整備及び説明、苦情対応制の構築により事業運営の透明性の確保に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供に対する課題を把握し共有、見直しを行いながら継続的な改善に努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各職種の役割分担を明確にし周知する事で円滑な事業運営に努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供に必要な情報を記録や会議等で共有し従業者間の連携強化に努めている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者からの相談に随時対応し助言、指導を行う事で支援の質の向上に努めている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全対策及び衛生管理の徹底に努め研修等により周知すると共に事故や感染症発生時には適切に対応している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の適切な管理及び職員への周知徹底により情報保護の確保に努めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供記録は求めに応じて適切に開示し方法等についても明確にしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づき内部研修やOJT、外部研修等により従業者の資質向上に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにより利用者の意向を把握しサービス内容の見直し及び改善に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを整備、活用し定期的な見直しにより業務の標準化と質の向上化に努めている。