スロース相談支援事業所

１ 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又はその保護者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援教育等のサービスが、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行うものとする。２ 指定相談支援の実施にたっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関などとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。３ 指定相談支援の実施に当たっては、利用者又は障害児の保護者の意向を踏まえ、自立した日常生活、社会生活を実現するように行うものとする。４ 指定相談支援の

住所

兵庫県宝塚市小林４-７-５８ ホームクリエイトビル１，３０３号

定休日

土、日、国民の祝日、12 月30 日〜1 月3 日

電話

0797-52-9211

FAX

0797-57-2593

サービスを提供する地域

宝塚市全域・西宮市全域・芦屋市市全域・神戸市東灘区・灘区・川西市全域・ 伊丹市全域

自治体名

兵庫県

事業所番号

2831110206

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃすろーすかんぱにー

法人等の名称

株式会社スロースカンパニー

法人番号

1140001135219

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県宝塚市小林４-７-５８ ホームクリエイトビル１，３０３号

法人等の連絡先 電話番号

0797-52-9211

法人等の連絡先 FAX番号

0797-57-2593

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

松原 耕一

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2024/07/23

事業所の名称(ふりがな)

すろーすそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

スロース相談支援事業所

事業所の所在地

6650034 兵庫県宝塚市小林４-７-５８ ホームクリエイトビル１，３０３号

事業所の連絡先 電話番号

0797-52-9211

事業所の連絡先 FAX番号

0797-57-2593

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2831110206

事業所 管理者氏名

松原 耕一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/11/01

指定の年月日

2024/11/01

指定の更新年月日(直近)

2024/11/01

事業所までの主な利用交通手段

阪急逆瀬川駅か小林駅から徒歩7、８分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

39人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

市区町村

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

53.0歳

一人当たり賃金（月額）

250,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

初任者研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

個人情報・秘密保持について

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の基本原則について

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待防止法及び虐待防止に関する基本的な考え方を理解し、相談支援業務における虐待の早期発見、適切な通報・対応及び権利擁護について

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土、日、国民の祝日、12 月30 日〜1 月3 日

留意事項

事業所の電話へご連絡いただくと、担当相談支援専門員へ電話が転送

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

宝塚市全域・西宮市全域・芦屋市市全域・神戸市東灘区・灘区・川西市全域・ 伊丹市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

スロース相談支援事業所

電話番号

0797-52-9211

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土、日、国民の祝日、12 月30 日〜1 月3 日

留意事項

事業所の電話へご連絡いただくと、担当相談支援専門員へ電話が転送

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

少人数の事業所ならではの機動力を活かし、利用者一人ひとりの状況や要望に応じた、迅速かつ柔軟な対応を心がけています。「受容と傾聴」を大切にし、利用者本人の思いや希望を丁寧に伺いながら、その人らしい生活の実現に向けた支援を行います。また、必要に応じて関係機関と連携し、利用者やご家族が安心して相談できる身近な相談支援事業所を目指しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人及び家族との面談やアセスメントを通じて、心身の状態、生活状況、本人の希望やニーズを把握し、サービス等利用計画を作成しています。計画内容を本人等に分かりやすく説明し、意向と相違がないことを確認したうえで、署名等により同意を得ています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始時に、利用者及び家族等に対して、重要事項説明書や契約書等を用いて、サービスの内容、利用料金、相談・苦情対応、個人情報の取扱い等について分かりやすく説明しています。利用者本人の理解度や特性に配慮し、必要に応じて内容を補足しながら丁寧に説明を行い、質問や不明点がないか確認しています。説明内容について十分に理解・納得いただいたうえで、利用者等から署名等により同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の費用負担はありません。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人及び家族との面談を通じて、生活状況や心身の状態、本人の希望や困りごと等を丁寧に聞き取り、アセスメントを行っています。また、必要に応じて関係機関から情報収集を行い、本人の強みや希望を大切にしながら課題やニーズを整理・分析し、適切な支援につなげています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及び家族の意向や心身の状態、介護状況を丁寧に把握し、重度訪問介護、医療、訪問看護等の関係機関と連携しています。定期的なモニタリングや担当者会議を通じて支援状況を確認し、状態の変化や緊急時にも必要な支援が継続して受けられるよう、サービスの調整や支援体制の確保に努めています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報や相談内容について適切な管理を行い、利用者の同意なく外部へ情報提供することがないよう徹底しています。また、面談時には周囲に内容が聞こえない環境を確保するなど、利用者のプライバシーや尊厳に十分配慮した支援を行っています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族からの相談や苦情を随時受け付け、内容を丁寧に傾聴し、迅速かつ誠実な対応に努めています。必要に応じて関係機関と連携し、対応内容を記録するとともに、今後の支援やサービスの改善につなげています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや利用者・家族との面談を通じて、各サービスの利用状況や支援内容、本人の満足度、生活状況の変化等を確認しています。また、必要に応じてサービス提供事業所と情報共有を行い、適切な支援が継続されているか把握しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや面談を通じて、利用者の心身の状態、生活状況、希望やニーズの変化を確認しています。必要に応じて関係機関と情報共有を行い、本人の意向を確認したうえで、サービス等利用計画の見直しや支援内容の調整を行っています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の同意のもと、相談支援専門員やサービス提供事業所、医療・行政等の関係機関と必要な情報を共有しています。担当者会議や日常的な連絡・相談を通じて支援状況や課題を確認し、多職種で連携しながら適切な支援につなげています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の同意のもと、必要に応じて主治医や医療機関、訪問看護等と情報共有を行っています。受診状況や心身の状態、医療面での留意事項等を確認し、医療と福祉が連携して適切な支援が行えるよう努めています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者に対して、法令遵守、職業倫理、個人情報保護、虐待防止、身体拘束の適正化等について、研修や会議等を通じて定期的に周知しています。また、関係法令や制度改正についても随時情報共有を行い、適切な支援の提供に努めています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業運営に必要な年間計画を作成し、研修、会議、各種委員会、BCP訓練等を計画的に実施しています。また、利用者の状況や業務実績を定期的に確認し、必要に応じて運営方法の見直しや改善を行い、安定した事業運営に努めています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の運営方針やサービス内容、利用料金、苦情相談窓口等を重要事項説明書等に明記し、利用者や家族に分かりやすく説明しています。また、必要な情報を公表し、適正かつ透明性のある事業運営に努めています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族からの意見・要望、モニタリングや日々の支援を通じて課題を把握し、必要に応じて支援方法や業務内容の見直しを行っています。また、改善内容を関係者で共有し、継続的なサービスの質の向上に努めています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、相談支援専門員等の職種ごとの役割や責任を明確にし、業務内容や連絡・報告体制を整理しています。また、必要に応じて業務の確認や見直しを行い、円滑かつ適切な事業運営に努めています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況や支援内容、関係機関からの連絡事項等について、記録やミーティング等を通じて従業者間で情報共有を行っています。重要な事項については速やかに報告・共有し、統一した適切な支援が行えるよう努めています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者から支援方法や業務上の相談を随時受け付け、管理者等が助言・指導を行っています。また、必要に応じて個別面談やミーティングを実施し、課題の共有や対応方法の確認を行い、支援の質の向上に努めています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症予防や事故防止に関するマニュアルを整備し、事業所内の清掃・換気・消毒等の衛生管理を行っています。また、感染症や災害等の緊急時に備え、BCPの整備や研修・訓練を実施し、安全なサービス提供に努めています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程を整備し、利用者の個人情報や支援記録を適切に管理しています。関係機関への情報提供は原則として本人等の同意を得たうえで行い、書類や電子データの管理、従業者への守秘義務の周知を徹底しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人や家族等から支援記録等の開示を求められた場合は、本人確認や開示範囲を確認したうえで、個人情報保護に十分配慮し、関係法令や事業所の規程に基づき適切に開示しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画を作成し、虐待防止、身体拘束の適正化、感染症対策、BCP、個人情報保護、意思決定支援等の研修を計画的に実施しています。また、外部研修にも積極的に参加し、専門知識や支援技術の向上に努めています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談やモニタリング等を通じて、利用者本人や家族の意向、要望、満足度を丁寧に確認しています。把握した意見を支援内容やサービス等利用計画に反映し、必要に応じて関係機関と調整を行うなど、継続的な支援の改善に努めています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止、身体拘束の適正化、感染症対策、事故・緊急時対応、個人情報保護等の各種マニュアルを整備し、従業者への周知と業務での活用を行っています。また、法令・制度改正や事業所の状況に応じて定期的に内容を確認し、必要な見直しを行っています。