かるべの郷ドリーム相談所

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、利用者の意向、適正、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行います。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 自らの提供する相談支援の評価を行い、常にその改善を図ります。 法令を遵守します。

住所

兵庫県養父市広谷８３番地

定休日

土日・国民の祝日・12/31〜1/3

電話

079-664-1362

FAX

079-664-1133

サービスを提供する地域

養父市・朝来市和田山町・朝来市山東町・朝来市朝来町

ホームページ

https://www.karubenosato.com（新しいタブで開く）

自治体名

兵庫県

事業所番号

2834810018

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんかるべのさとふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人かるべの郷福祉会

法人番号

7140005010783

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県養父市十二所871番地

法人等の連絡先 電話番号

079-664-1875

法人等の連絡先 FAX番号

079-664-1351

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.karubenosato.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

進藤 龍善

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2007/02/07

事業所の名称(ふりがな)

かるべのさとどりーむそうだんじょ

事業所の名称

かるべの郷ドリーム相談所

事業所の所在地

6670101 兵庫県養父市広谷８３番地

事業所の連絡先 電話番号

079-664-1362

事業所の連絡先 FAX番号

079-664-1133

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.karubenosato.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2834810018

事業所 管理者氏名

中川 祐一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/05/01

指定の年月日

2013/04/30

指定の更新年月日(直近)

2025/05/01

事業所までの主な利用交通手段

全但バス広谷バス停徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

未公表

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士・認定特定行為業務従事者・旧ヘルパー1級・社会福祉主事任用資格

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時1か月以内の研修を実施する他、資質向上のための研修にも積極的に取り組んでいます。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内で事例検討等の研修を行い意思決定に関する支援の情報共有や確認を行っています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加及び伝達研修を実施しています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日・国民の祝日・12/31〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

緊急時は24時間連絡を取れる体制を整えています。

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

養父市・朝来市和田山町・朝来市山東町・朝来市朝来町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

○ なし● あり（該当）

利用期間が１年を超える利用者の数

3人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

かるべの郷ドリーム相談所 苦情相談窓口

電話番号

079-664-1362

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日・国民の祝日・12/31〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者中心の支援を利用者目線で行えるよう、意識して取り組んでいます。ピアサポーターを雇用し、積極的に地域定着支援に取り組んでいます。地域住民等に向け、地域移行・地域定着支援の啓蒙にも取り組んでいます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に計画書について説明し、サインと印鑑をいただいています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明し、同意をいただいています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報収集を行い、アセスメントを実施しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人の障害特性に合わせわかりやすい方法で伝えています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人のプライバシー保護マニュアルに基づいて支援しています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の苦情対応規程に基づき実施しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの利用状況及び利用中の様子について事業所から情報収集を行っています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時計画の見直しを行っています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域の会議に参加し、他事業所とも情報交換を行っています

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関と密に連携をとり、保健所主催の戦略会議でも話し合っています。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の全体会議に加え、日々のミーティングを通じで周知を図っています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し、職員に周知しています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページ等で情報公表を行っています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題があれば、サービス事業所や医療機関等と話し合い、解決を目指しています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々のミーテイングの中で検討し取り組んでいます。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々のミーティングに加え、分からないことは相談できる体制を整えています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が適宜面接を実施しています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体で安全衛生委員会を毎月開催しています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人台帳は鍵のかかる場所に保管しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご希望があれば、文書等のコピーを渡すことができることを重要事項説明書に明記しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加だけでなく、内部研修も定期的に行っています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者の声を聴き、改善すべき点は改善しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等を用い、必要時見直しをしています。