相談支援事業所 大地

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から総合かつ効率的に提供される配慮して行います。

住所

茨城県桜川市上野原地新田１５９−１

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、及び年末年始

電話

0296-71-5012

FAX

0296-71-7022

サービスを提供する地域

茨城県筑西市、桜川市

ホームページ

http://www.u-gaku.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

茨城県

事業所番号

0837100213

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんうえのはらがくえん

法人等の名称

社会福祉法人 上の原学園

法人番号

5050005010290

法人等の主たる事務所の所在地

茨城県桜川市上野原地新田１５９−１

法人等の連絡先 電話番号

0296-75-2509

法人等の連絡先 FAX番号

0296-76-2020

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.u-gaku.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小松嵜直起

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1971/05/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょだいち

事業所の名称

相談支援事業所 大地

事業所の所在地

3091226 茨城県桜川市上野原地新田１５９−１

事業所の連絡先 電話番号

0296-71-5012

事業所の連絡先 FAX番号

0296-71-7022

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.u-gaku.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0837100213

事業所 管理者氏名

小松嵜直起

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2013/10/01

指定の年月日

2013/10/01

指定の更新年月日(直近)

2025/09/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：JR水戸線新治駅か岩瀬駅から車で10分 自家用車：北関東自動車道桜川筑西ICから車で10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

35人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加者による伝達研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、及び年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

茨城県筑西市、桜川市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

0296-75-2509

対応している時間

未公表

定休日

年中無休

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画書を作成し、その都度説明をしている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書に基づき説明をしている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書に基づき説明をしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議において従事者間での情報の共有を行い、課題があった場合はその都度検討する

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時には、個人情報の取り扱い等について意思確認を行う。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置と苦情解決窓口を設けて、利用契約時に仕組みの紹介、受付後は職員間で情報共有を行い、改善に繋げる。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者満足度調査アンケートを定期的に実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期医的にモニタリングを実施する。また、必要に応じて、会議等で支援課題の議論を行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自治体の自立支援協議会に参加し、専門分化

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協力医療機関依頼、嘱託医依頼による

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画や就業規則等に掲載し定期的に確認を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議の定期開催及び進捗管理。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページにおける財務諸表の公開、苦情解決件数の公開等。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス部門会議を毎月開催し、課題について議論を行う。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分担の明示と各種会議における確認。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼及び各棟引継（毎日実施）、定例会議の実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務の自己評価表をもとに面接などを実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理委員会の定期開催、業務自主点検票の確認。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人規定を設け、事業所では、利用契約時に意向確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書に開示について記載し、利用契約時に説明している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画の作成と実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの定期実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の支援においては、モニタリングや支援会議活用、業務手順等については、各棟会議において見直し。