ハンズ相談支援事業所

地域で暮らしたい方のために生活・就労等 要望があった場合には丁寧にサポートします。

住所

岩手県一関市青葉2丁目6-16

定休日

無し

電話

09062593822

FAX

未公表

サービスを提供する地域

一関市内が中心ですが、相談者のニーズによっては近隣市町村も対象となります。

ホームページ

https://hands-iwate.jimdo.com/（新しいタブで開く）

自治体名

岩手県

事業所番号

0330900044

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんれすぱいとはうすはんず

法人等の名称

特定非営利活動法人 レスパイトハウス・ハンズ

法人番号

5400505000318

法人等の主たる事務所の所在地

岩手県一関市青葉２丁目6-16 特定非営利活動法人 レスパイトハウスハンズ

法人等の連絡先 電話番号

0191-31-5720

法人等の連絡先 FAX番号

0191-31-5721

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hands-iwate.jimdo.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小野仁志

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

2001/01/18

事業所の名称(ふりがな)

はんずそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

ハンズ相談支援事業所

事業所の所在地

021 岩手県一関市青葉2丁目6-16

事業所の連絡先 電話番号

09062593822

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://hands-iwate.jimdo.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0330900044

事業所 管理者氏名

小野仁志

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

車 一関インターより 10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

7.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 毎日10:00～19:00

定休日

無し

留意事項

相談のある方は事前に連絡ください

利用可能な時間帯

• 毎日10:00～19:00

留意事項

正午前後業務の合間に昼食休憩を有り

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

一関市内が中心ですが、相談者のニーズによっては近隣市町村も対象となります。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ハンズ相談支援事業所

電話番号

0191315720

対応している時間

• 毎日10:00～19:00

定休日

無し

留意事項

直接来所される場合は事前にご連絡ください。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の要望に応じ可能な限り対応する

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者自宅への訪問・事業所への訪問等にて同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者自宅への訪問・事業所への訪問等にて同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を読みあげて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを十分に行う

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人を十分に観察し、本人家族の意向・意思確認をしながら支援方法を考え立案する

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話・メール・自宅訪問等にてプライバシーを守れるよう、個人対応の支援をしています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業専用携帯を持ち、利用者が不安を感じた時にいつでも連絡が取れるようにしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

評価・要望に応じて対応している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に説明し、不服不満を申し立てられた時は速やかに作り直す。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員の1か月に1回の会合通称相談ミーティング）には出席しています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院の付き添い・訪問看護との連携

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書通達・時折のミーティングにて

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

次年度見据えた計画の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に1回法人総会にて事業運営内容開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題解決に向け職員が課題を共有し、改善のための支援方策を考え 支援する

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に分担し、文書にて明記 変更の際はその都度

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティング

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者・法人事務局ががその都度対応する

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内衛生委員会にて決定事項を開示する

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書等の慎重な取り扱い。また面談の場所設定など個人情報保護のための研修を受けた職員がチェックする。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意をもらった書類については全てコピーをして家族・本人に渡す。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

時折テーマを設けての研修を開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向を尊重し、可能な限り提供内容を意向に沿うようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都度 必要に応じてマニュアルの見直しは行っている。