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障害児相談支援

相談支援事業所なでしこ

住所: 秋田県横手市大森町大森47番地 同上
電話: 0182-23-6505
事業所番号: 0570300079
公表年月日: 2025/05/22

事業所基本情報

障害児相談支援

事業所等の運営に関する方針

①利用者が可能な限りその地域において、利用者やその家族が希望する日常生活を営むことができるように配慮して行うものとします。 ②利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な福祉サービ等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとします。 ③福祉サービス等を紹介する場合は、利用者の思想及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって、特定の種類又は特定の福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう公正中立に行うものとします。 ④市町村、関係機関、福祉サービス等事業者及び他の指定計画相談支援等事業者等との連携に努めるものとします。
住所
秋田県横手市大森町大森47番地 同上
定休日
土曜日・日曜日、国民の祝日、12月29日から翌年1月3日まで
電話
0182-23-6505
FAX
0182-23-6323
サービスを提供する地域
秋田県横手市全域（相談があれば、近隣の市町村も対応します。）
自治体名
秋田県
事業所番号
0570300079
主たる・従たる事業所
従たる事業所ありません
特定処遇改善加算に係る取組
な し

法人が実施する他の障害福祉サービス等

相談系
  • 計画相談支援 1か所
  • 障害児相談支援 1か所
法人等事業所等従業者サービス内容利用料等事業所運営

法人等

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先

法人等の種類
営利法人
法人等の名称（ふりがな）
ごうどうがいしゃふくしのぱあとなあなでしこ
法人等の名称
合同会社 福祉のパートナーなでしこ
法人番号
2410003003155
法人等の主たる事務所の所在地
秋田県横手市大森町大森45番地 同上
法人等の連絡先 電話番号
0182-23-6505
法人等の連絡先 FAX番号
0182-23-6323
ホームページ(ＵＲＬ)
法人等代表者の氏名
佐野 厚子
法人等代表者の職名
代表社員
法人等の設立年月日
2018/07/01

事業所等

事業所等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先

事業所の名称(ふりがな)
そうだんしえんじぎょうしょなでしこ
事業所の名称
相談支援事業所なでしこ
事業所の所在地
0130521 秋田県横手市大森町大森47番地 同上
事業所の連絡先 電話番号
0182-23-6505
事業所の連絡先 FAX番号
0182-23-6323
事業所の連絡先 電子メールアドレス
[email protected]
事業所の連絡先 ホームページ
指定事業所番号
0570300079
事業所 管理者氏名
佐藤 真愉子
事業所 管理者職名
管理者兼相談支援専門員

事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定を受けた年月日

事業の開始(予定)年月日
2018/07/01
指定の年月日
2018/06/27
指定の更新年月日(直近)
2024/06/30

事業所等までの主な利用交通手段

事業所までの主な利用交通手段
羽後交通バス横手〜大森線、大曲〜大森線、大森五日町下車、徒歩１分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者
● なし○ あり

事業所等の財務状況（財務諸表等による直近年度の決算資料）

事業活動計算書(損益計算書）
損益計算書.pdf ダウンロード
資金収支計算書（キャッシュフロー計算書）
社員資本等変動計算書.pdf ダウンロード
貸借対照表（バランスシート）
貸借対照表.pdf ダウンロード

従業者

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等

職種実人数常勤換算人数単位：人
常勤非常勤合計単位：人
専従単位：人非専従単位：人専従単位：人非専従単位：人
サービス管理責任者000000.0
児童発達支援管理責任者000000.0
医師000000.0
看護職員（保健師、看護師、准看護師）000000.0
理学療法士000000.0
作業療法士000000.0
聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）000000.0
機能訓練担当職員000000.0
地域移行支援員000000.0
就労支援員000000.0
職業指導員000000.0
地域生活支援員000000.0
就労選択支援員000000
就労定着支援員000000.0
心理指導担当職員000000.0
生活支援員000000.0
ホームヘルパー000000.0
うちサービス提供責任者000000.0
世話人000000.0
児童指導員000000.0
保育士000000.0
相談支援専門員601076.2
地域移行・定着支援従事者000000.0
訪問支援員000000.0
栄養士000000.0
調理員000000.0
事務員100011.0
その他の職員000000.0
障害者ピアサポート研修修了者（障害者又は障害者であった者）000000.0
障害者ピアサポート研修修了者（その他）000000.0
１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40.00時間
福祉・介護職員の常勤換算人数
0.0人
利用実人員
29人
福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数
0.0人

1人当たり賃金

設置主体
営利法人
報告の単位
法人
職種
施設長・管理者
具体的な職種
常勤・非常勤
常勤
平均勤続年数
１年未満
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
300,000円
職種
相談支援専門員
具体的な職種
常勤・非常勤
常勤
平均勤続年数
３年（勤続３年〜３年１１か月）
平均年齢
57.2歳
一人当たり賃金（月額）
300,000円
職種
相談支援専門員
具体的な職種
常勤・非常勤
非常勤
平均勤続年数
５年（勤続５年〜５年１１か月）
平均年齢
69.0歳
一人当たり賃金（月額）
50,000円
職種
事務員
具体的な職種
常勤・非常勤
常勤
平均勤続年数
３年（勤続３年〜３年１１か月）
平均年齢
69.0歳
一人当たり賃金（月額）
300,000円
職種
具体的な職種
常勤・非常勤
平均勤続年数
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
0円

資格等を有している従業者の数

資格等常勤非常勤
専従単位：人非専従単位：人専従単位：人非専従単位：人
介護福祉士0000
社会福祉士3001
精神保健福祉士0000
公認心理師0000
（たんの吸引等）認定特定行為業務従事者1000
医療的ケア児等支援者養成研修受講者3000
医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者3000
実務者研修修了者4001
旧介護職員基礎研修課程修了者0000
旧ホームヘルパー１級研修課程修了者0000
初任者研修修了者 （旧ホームヘルパー２級研修課程修了者含む）1000
障害者居宅介護従事者基礎研修課程修了者 （旧ホームヘルパー３級研修課程修了者含む）0000
重度訪問介護従事者養成研修課程修了者0000
同行援護従事者養成研修課程修了者0000
行動援護従事者養成研修課程修了者0000
就労選択支援員養成研修修了者0000
盲ろう者通訳介助員養成研修修了者0000
高次脳機能障害支援養成研修修了者0000
障害者ピアサポート研修修了者（障害者又は障害者であった者）0000
障害者ピアサポート研修修了者（その他）0000
強度行動障害支援者養成研修修了者2000
精神障害関係従事者養成研修修了者1000
精神障害者支援の障害特性と支援技法を学ぶ研修修了者0000
精神障害者の地域移行関係職員に対する研修修了者0000
管理者の他の職務との兼務の有無
○ なし● あり
管理者が有している当該報告に係る資格等
○ なし● あり
（資格等の名称）
相談支援専門員

従業者の当該報告に係る障害福祉サービス等の業務に従事した経験年数等

従業者の当該報告に係る障害福祉サービス等の業務に従事した経験年数等

区分サービス管理責任者
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分児童発達支援管理責任者
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分医師
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分看護職員（保健師、看護師、准看護師）
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分理学療法士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分作業療法士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分機能訓練担当職員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分地域移行支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分就労支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分職業指導員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分地域生活支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分就労選択支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分就労定着支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分心理指導担当職員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分生活支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分ホームヘルパー
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分ホームヘルパー（うちサービス提供責任者）
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分世話人
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分児童指導員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分保育士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分相談支援専門員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数20
前年度の退職者数10
業務に従事した経験年数別の人数61
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数10
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数51
10年以上の者の人数00
区分地域移行・定着支援従事者
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分訪問支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分栄養士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分調理員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分事務員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数10
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数10
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数10
区分その他の職員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00

従業者の健康診断の実施状況

従業者の健康診断の実施状況
○ なし● あり

従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況

研修実施計画の有無
○ なし● あり
事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
○ なし● あり
(その内容)
各種研修、自立支援協議会、地域ケア会議等参加者による伝達研修
意思決定支援に関する研修の実施状況
○ なし● あり
(その内容)
研修機関等の研修を参考。参加者による伝達研修
従業者に対する虐待防止研修の実施状況
○ なし● あり
(その内容)
研修機関等の研修を参考。参加者による伝達研修
喀痰吸引等研修の修了者数 １号
1人
喀痰吸引等研修の修了者数 ２号
0人
喀痰吸引等研修の修了者数 ３号
0人
強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修
2人
強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修
2人
行動援護従業者養成研修課程の修了者数
0人
高次脳機能障害支援養成研修の修了者数
0人

サービス内容

障害福祉サービス等を提供している日時

事業所等の営業時間(平日)
08:00 ～ 17:00
事業所等の営業時間(土曜)
00:00 ～ 00:00
事業所等の営業時間(日曜)
00:00 ～ 00:00
事業所等の営業時間(祝日)
00:00 ～ 00:00
定休日
土曜日・日曜日、国民の祝日、12月29日から翌年1月3日まで
留意事項
営業日以外や営業時間外でも電話等により連絡が可能な体制をとり対応します。
利用可能な時間帯(平日)
08:00 ～ 17:00
利用可能な時間帯(土曜)
08:00 ～ 17:00
利用可能な時間帯(日曜)
08:00 ～ 17:00
利用可能な時間帯(祝日)
08:00 ～ 17:00
留意事項
電話自動転送機能で対応します。直接面接希望の方は、法人事務所へご来所ください。
サービス提供所要時間
１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域
秋田県横手市全域（相談があれば、近隣の市町村も対応します。）

サービスの内容等

主たる対象とする障害の種類
定めていない

障害福祉サービス等の加算状況

利用者負担上限額管理加算
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ
○ なし● あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ
● なし○ あり
主任相談支援専門員配置加算Ⅰ
● なし○ あり
主任相談支援専門員配置加算Ⅱ
○ なし● あり
行動障害支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
行動障害支援体制加算Ⅱ
○ なし● あり
要医療児者支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
要医療児者支援体制加算Ⅱ
○ なし● あり
高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ
● なし○ あり
精神障害者支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
精神障害者支援体制加算Ⅱ
○ なし● あり
ピアサポート体制加算
● なし○ あり

障害福祉サービス等の利用者への提供実績

—合計単位：人区分なし単位：人支援区分1単位：人支援区分2単位：人支援区分3単位：人支援区分4単位：人支援区分5単位：人支援区分6単位：人
利用者の人数4444000000
(前年同月の提供実績)3737000000
喀痰吸引等の医療的ケア 必要とする利用者の人数00000000

利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況

窓口の名称
相談支援事業所なでしこ苦情相談窓口
電話番号
0182-23-6505
対応している時間(平日)
08:00 ～ 17:00
対応している時間(土曜)
08:00 ～ 17:00
対応している時間(日曜)
08:00 ～ 17:00
対応している時間(祝日)
08:00 ～ 17:00
定休日
土曜日・日曜日、国民の祝日、12月29日から翌年1月3日まで
留意事項
営業日以外や営業時間外でも電話等により連絡が可能な体制をとり対応します。
苦情処理結果の開示状況
○ なし● あり

障害福祉サービス等の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況
○ なし● あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

専門的な資格を有する経験豊富なスタッフが誠実に対応します。 また、居宅介護支援事業所を併設しており、福祉全般にわたる相談に対応し、世帯全体を支援することができます。

利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）
● なし○ あり
当該結果の開示状況
● なし○ あり
第三者による評価の実施(受審)状況
● なし○ あり
実施(受審)した直近の年月日
実施(受審)した評価機関の名称
当該結果の開示状況
● なし○ あり
第三者評価の結果
-
公表ホームページのＵＲＬ

利用料等

障害福祉サービス等給付以外のサービスに要する費用

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況
● なし○ あり

事業所運営

(1)障害福祉サービス等の内容に関する事項

障害福祉サービス等の提供開始時における利用者等に対する説明及び契約等に当たり、利用者等の権利擁護等のために講じている措置

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している
○ なし● あり
（具体的な方法）
書面を基に説明を行い、同意を得た時は、本人、または代理人に署名・捺印していただいている。
障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している
○ なし● あり
（具体的な方法）
書面を基に説明を行い、同意を得た時は、本人、または代理人に署名・捺印していただいている。
利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
書面を基に説明を行い、同意を得た時は、本人、または代理人に署名・捺印していただいている。
利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している
○ なし● あり
（具体的な方法）
利用者本人や家族と面接を実施して状況を把握した後、アセスメント、モニタリングの様式を活用して把握、分析している。

利用者本位の障害福祉サービス等の質の確保のために講じている措置

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
サービス提供事業所及び関連機関と連携して質の確保に取り組んでいる。
利用者のプライバシーの保護のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
個人情報の使用同意書の範囲内で個人情報を取り扱っている。
相談、苦情等の対応のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
第三者委員の公表など、相談・苦情対応の内容を掲示し、面接時も相談・苦情対応について丁寧な説明を心掛けている。

障害福祉サービス等の内容の評価、改善等のために講じている措置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
定期的な訪問やモニタリング及びサービス担当者会議を適正に行い提供状況の把握に取り組んでいる。
障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
定期的な訪問やモニタリング及びサービス担当者会議を適正に行い計画等の見直しに取り組んでいる。

障害福祉サービス等の質の確保、透明性の確保等のために実施している外部の者等との連携

相談支援専門員等と連携している
○ なし● あり
（具体的な方法）
自立支援協議会等への出席等を通じて連携している。
主治の医師等と連携している
○ なし● あり
（具体的な方法）
利用者のかかりつけ医、及び、医療機関の協力を得られる体制を整えている。

(2)障害福祉サービス等を提供する事業所等の運営状況に関する事項

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
事業所内研修のテーマに組み入れて倫理、法令等の周知をはかっている。
計画的な事業運営のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎朝行う申し送りや週１回行う職員会議において事業の運営状況を確認している。
感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している
● なし○ あり
事業運営の透明性の確保のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎朝行う申し送りや週１回行う職員会議において透明性の確保に取り組んでいる。
障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎朝行う申し送りや週１回行う職員会議において課題を確認し改善に取り組んでいる。

事業運営を行う事業所等の運営管理、業務分担、情報の共有等のために講じている措置

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎朝行う申し送りや週１回行う職員会議において事業所内の役割分担等を確認している。
障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎朝行う申し送りや週１回行う職員会議、その他従業者間の情報共有を図っている。
従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
従業者同士が相談し合える環境が出来ている。

安全管理及び衛生管理のために講じている措置

安全管理及び衛生管理のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
マニュアルに基づき安全管理及び衛生管理のための取り組みを行っている。
個人情報の保護の確保のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
個人情報の使用同意書の範囲内で個人情報を取り扱っている。
障害福祉サービス等の提供記録を開示している
○ なし● あり
（具体的な方法）
対象者の同意を得た上で開示することができる。

障害福祉サービス等の質の確保のために総合的に講じている措置

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
外部研修受講者による伝達研修を実施している。
利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
利用者等の意向等を踏まえて改善している。
障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
種別ごとのマニュアルを整備し活用しやすいファイリングを工夫している。また必要に応じて適宜見直しを行っている。