サクラキッズアウトリーチ

指定保育所等訪問支援の提供にあたり、障害児が障害児以外の児童との集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な支援を行います 。 また、支援の提供にあたっては、訪問先（保育所、幼稚園、小学校等）と円滑な連携を図り、当該訪問先の理解と協力の下、適切な支援を行います 。 地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害児通所支援事業者、その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めます 。

運営規程（第9条）に基づき、児童発達支援管理責任者がアセスメントを行い「訪問支援計画」を作成します。 計画内容は保護者に説明し、同意を得たうえで交付します。 また、少なくとも6か月に1回以上は計画の見直しを行います。

運営規程（第6条）に基づき、法定代理受領サービス（利用者負担額） および、通常の事業の実施地域を超える場合の交通費（実費） について、あらかじめ文書で内容と費用を説明し、同意を得ます。

運営規程（第9条）に基づき、児童発達支援管理責任者が訪問支援計画の作成にあたり、面接等による適切なアセスメントを実施し、障害児の有する能力、置かれた環境、希望する生活等を把握し、支援内容の検討（課題分析）を行います。

運営規程（第12条）に基づき、職員の秘密保持義務（在職中及び退職後）を定めます。 他の機関と情報を共有する場合は文書で保護者の同意を得るほか 、アクセス権限の設定 や年1回以上の情報管理に関する研修を実施し 、個人情報の適切な管理を徹底します。

運営規程（第14条）に基づき、サービスに関する苦情に適切に対応する体制を整備します。 苦情の受付担当者及び窓口を定め、保護者等に周知し 、苦情内容は速やかに管理者へ報告し、再発防止に努めます。

運営規程（第9条）に基づき、児童発達支援管理責任者が訪問支援計画に基づく支援の提供状況について継続的にモニタリングを行います。 また、事業所による自己評価や保護者による評価を参考にし、提供するサービスの質の把握に努めます。

運営規程（第2条、第9条）に基づき、総合的なサービスの提供に努めるため、関係市町村、学校、地域の保健・医療・福祉機関（相談支援事業所等を含む）と連携します。 訪問支援計画にも連携すべき関係機関との協力体制を記載します。

運営規程（第2条、第12条、第13条、第16条）に基づき、関係法令等を遵守した事業実施を徹底します 。また、採用時研修や継続研修（年1回以上） 、個人情報保護 や虐待防止に関する研修 を通じて、職員が守るべき倫理や法令の周知を行います。

運営規程（第1条、第2条）に事業の目的及び運営の方針を定め、これに基づき適正な事業運営を行います 。また、第9条に基づき、訪問支援計画を策定し、計画的なサービス提供を行います 。

運営規程（第9条）に基づき、事業所による自己評価や保護者による評価を参考にし、必要に応じて評価結果を公表することができるよう努めます 。また、本情報公表システム（ワムネット）にて運営状況を公開します。

運営規程（第9条、第14条）に基づき、事業所による自己評価や保護者による評価 、寄せられた苦情内容 を参考に、サービスの質の改善や課題の把握、再発防止に努めます。

運営規程（第9条）に基づき、訪問支援計画の作成にあたり、児童発達支援管理責任者が担当職員等を交えた会議を開催し、計画案についての意見を求めるなど、必要な情報の共有を行います 。

運営規程（第15条）に基づき、事故・感染症の発生時に備えた対応体制を整備します 。感染症等により集団生活に影響が及ぶ場合には、行政機関の指導に従い、事業の一部停止または縮小等の措置を行います 。

運営規程（第12条）に基づき、職員の秘密保持義務を定め 、他の機関との情報共有時は文書で同意を得ます 。また、併設事業との情報管理のためアクセス権限を設定 し、年1回以上の情報管理研修を実施します 。

運営規程（第16条）に基づき、サービスの運営に係る記録を整備し、5年間保存します 。これらの記録については、法令等に基づき保護者等から開示請求があった場合、適切に対応します。

運営規程（第12条、第13条、第16条）に基づき、採用時研修（採用後1か月以内）及び継続研修（年1回以上）を計画的に実施します 。あわせて、個人情報管理に関する研修 や虐待防止研修 も実施します。

運営規程（第12条）に基づき、個人情報保護マニュアルを整備・活用します 。また、運営規程や各種計画に基づき適正なサービス提供を行い、必要に応じて見直しを行います。