就労継続支援B型
ひだまり工房
埼玉八潮市公表年月日: 2026/04/07
- 定員20名
- 送迎あり
- 対象 知的障害者
- 月額工賃 円
連絡先・アクセス
- 住所
- 埼玉県八潮市大曽根531番地4
- アクセス
- GHより送迎車対応 つくばエクスプレス 八潮駅より綾瀬行きのバス乗車し バス停 大曽根にて下車。徒歩1分
- 対応時間
- 平日 09:00 ~ 18:00土曜 09:00 ~ 18:00日曜 09:00 ~ 18:00祝日 09:00 ~ 18:00
サービス内容
- 対象障害
- 知的障害者
- 利用定員
- 20
- 送迎
- あり
運営方針
運営の基本方針 (1)利用者主体の支援 個別支援計画に基づいた目標設定と定期的モニタリングの実施 利用者の意思決定を尊重した作業選択 自己肯定感を高める支援の実施 (2)安定した生産活動の確保 受託作業および自主製品の安定確保 品質管理体制の整備 納期遵守と取引先との信頼関係構築 (3)工賃向上への取り組み 工賃向上計画の策定および進捗管理 作業工程の効率化 利用者のスキル向上支援 (4)安全・健康管理の徹底 毎日の健康観察
サービスの特色
利用者本位の個別支援計画の徹底 定期的なモニタリングと支援会議を実施し、状況変化に応じて柔軟に見直しを行っている。 強度行動障害・高次脳機能障害への専門的支援体制 専門研修修了職員を配置し、構造化支援や環境調整を取り入れている。 医療との連携体制の強化 看護職員との連携、通院支援、健康管理の徹底により安心できる生活環境を整備。 地域参加・社会交流の推進 地域行事への参加や販売活動等を通じ、社会とのつながりを大切にしている。 業務支援ソフトやタブレット端末を活用し、情報共有の迅速化と記録の精度向上を図っている。 就労支援における工賃向上への取組
就労実績
- 平均工賃 月額
- 円
- 平均工賃 時間額
- 円
- 主な生産活動
- その他
- 具体的な内容
- 内職作業、農園作業
- 全国平均17,031円
※ 平均値は厚生労働省「工賃・賃金の実績」等の公表値に基づく目安です。年度・集計対象により変動します。
算定中の加算
- 医療連携体制加算(Ⅱ)
- 欠席時対応加算
- 食事提供体制加算
- 福祉・介護職員等処遇改善加算(Ⅰ)
- 目標工賃達成指導員配置加算
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