グループホームための家

①JR高崎線本庄駅南口下車 約2.4km 徒歩約30分 ●朝日自動車バス利用 本庄駅南口→西富田下車 徒歩約10分 ●本庄シャトルバス利用 本庄駅南口→久下塚下車 徒歩約10分 ②上越新幹線本庄早稲田駅北口下車 約800m 徒歩約10分 ③関越自動車道本庄児玉IC下車 約300m 車約3分

○ 管理者とその妻が中心で家族的です。 日々、スタッフのみんなで考え悩み、常に入居者のみなさ んとご家族の方々と話し合いながら取り組み、とにかくあっ たか支援を心掛けています。

６か月に1度支援会議をし計画を作成；スタッフから事前に確認→本人に事前確認・説明→支援会議→再度本人・保護者等へ説明し同意のサイン→支援会議と繰り返していきます。

６か月に1度支援会議をし計画を作成；スタッフから事前に確認→本人に事前確認・説明→支援会議→再度本人・保護者等へ説明し同意のサイン→支援会議と繰り返していきます。

○利用者がいる時入室する時は、入り口ドアを叩き「失礼します」と言い入室。 ○利用者がいない時は必要以外は入室しない。（入室した時は前後に報告し同意を得る）○同性介助 ○尊厳のある呼称 ○個別の洗濯 ○プライバシーに関する話し合いは個別に居室内で。 ○プライバシーに関することで話しずらい内容はそれ以上聞かない。 ○居室の鍵を使用・所持できる方は本人責任のもと使用または所持管理。

○入居時に相談、苦情等の対応のための取組を説明 ○利用契約更新時に相談、苦情等の対応のための取組を説明 →併せて第三者委員のことも説明 ○日頃から利用者や保護者等と話し合いを設けている ○苦情相談窓口を設けている（苦情相談窓口のお知らせを掲示板に掲示）○職員会議時に年1回、相談、苦情等の対応のための取組について説明

６か月に1度支援会議をし計画を作成；スタッフから事前に確認→本人に事前確認・説明→支援会議→再度本人・保護者等へ説明し同意のサイン→支援会議と繰り返していきます。

６か月に1度支援会議をし計画を作成；スタッフから事前に確認→本人に事前確認・説明→支援会議→再度本人・保護者等へ説明し同意のサイン→支援会議と繰り返していきます。

○定期的なモニタリング会議の開催、出席 ○モニタリング会議のホームでの開催 ○随時訪問面会の受け入れ ○随時関係機関や相談支援専門員へ連絡し情報共有を図っている。

○年1回倫理要綱の読み合わせ資料配布を実施 ○入職時法令等の資料説明をし周知等を図る。また法令等の変更時にはその都度資料を配付 ○職員会議にて資料配布し説明を実施。

○ホームページの作成 ○インターネットを利用し情報を掲載 ○地域ふくしマップに掲載 ○地域自治会をとおして年数回ホームの状況報告を作成し回覧 ○見学者、ボランティアの受け入れや面会者の受け入れ ○

○日々のスタッフとの個別的な話し合いの中から、スタッフ個々の性格・特性や福祉経験度、福祉の知識・技術のを理解し、適材適所の労働時間、勤務時間帯、業務内容、支援内容を配慮している。

○管理者、サビ管が中心となり、日々話し合いを心掛けている ○年1回個別面談を設け、随時必要に応じ個別面談を設けている ○管理者、サビ管から管理的な正規職員へ依頼する時もある ○スタッフの心身の状態を把握に努めている (特にストレス面を把握）

○全職員入職時に誓約書(秘密保持・個人情報等）を提出 ○利用者の入居時またはGH利用更新時に個人情報の取り扱いに関する同意書を提出 ○年1回職員会議で情報の管理、個人情報保護等について説明

○日頃から利用者・保護者等から意見や要望等の聞き取り ○保護者等からは連絡帳を設け意見や要望等の聞き取り ○利用者から意見や要望等をメモで提出 →○それらの内容を踏まえて随時正規職員と話し合い、改善・是正策を計画実施している ○GH個別支援計画に盛り込み、内容によっては相談支援専門員へ情報共有を図り検討する