就労移行支援
Do−will
東京世田谷区公表年月日: 2026/03/27
- 定員20名
- 送迎なし
- 対象 身体障害者
連絡先・アクセス
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3−11−15 C・Iビル2階
- アクセス
- 田園都市線「用賀」駅から徒歩5分 バス停「用賀」から徒歩3分 バス停「用賀駅」から徒歩5分
- 対応時間
- 平日 09:30 ~ 17:30土曜 ~日曜 ~祝日 09:30 ~ 17:30
サービス内容
- 対象障害
- 身体障害者
- 利用定員
- 20
- 送迎
- なし
- 協力医療機関
- たてき内科クリニック
運営方針
1.一人ひとりの障害特性や状況を十分に把握した上で、当事者の意思と行動力を 尊重し、要望に沿った的確な支援を行う。 2.障害者の自立の一つの形である就労について、障害者の立場に立ってその実 現に向けた支援を継続的に行い社会で自立した生活ができる人材を育成する。 3.関連機関との連携による障害者雇用促進の活動を通し、働ける環境作りと職域 の開拓で就労に繋がる道筋を作る。 4.その活動の実績を積み重ねて社会・行政から信頼される存在になり、活動推進 の責務に応え続ける。 5.責任を継続的に果たすために、現況を見据え、時代の要請に応える適切な育成と就労移行支援を行う。
サービスの特色
・障害状況や就労希望を事前に十分理解した上で、適切な利用サービスを組み立てる。 ・柔軟性と選択肢(通所、在宅、混合型など)を広げることで、状態や地域を問わず意向に沿った支援を行える。 ・意欲を尊重し就労への可能性を最大限に活かせる訓練内容を提供することで、社会参加に繋がる道筋を作る。 ・きめ細かい指導と共に進捗に応じて最善策を考え、企業ニーズに応える人材育成を図る。 ・訓練と就職活動を連動した独自の支援プログラムを作り、チーム一丸で推進していく。 ・就労の可能性を高めるため企業と連携し、障害特性や生活環境を考慮したフレキシブルな働き方を提供する。
就労実績
- 平均工賃 月額
- 円
- 平均工賃 時間額
- 円
算定中の加算
- 福祉・介護職員等処遇改善加算(Ⅳ)
- 移行準備支援体制加算
- 就労支援関係研修修了加算
運営: 特定非営利活動法人ウィーキャン世田谷 の他事業所を見る →