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障害児相談支援

岐阜地域児童発達支援センター ポッポの家

住所: 岐阜県岐阜市長良東2丁目140番地
電話: 058-294-5757
事業所番号: 2170100149
公表年月日: 2026/01/28

事業所基本情報

障害児相談支援

事業所等の運営に関する方針

利用児が日常生活における基本動作及び知識技能を習得し、集団生活に適応することができるよう、利用児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行います。 また、利用児への発達支援とその保護者への子育て支援を行うとともに、その専門的な知識、機能等を広く地域の障がいを持つ乳幼児に開放し、関係機関との緊密な連携を図りつつ、組合加入市町の障がい乳幼児療育システムの充実に努めます。
住所
岐阜県岐阜市長良東2丁目140番地
定休日
土、日、祝日、12月29日〜1月3日
電話
058-294-5757
FAX
058-294-6003
サービスを提供する地域
岐阜市、関市、羽島市、山県市、瑞穂市、本巣市、岐南町、笠松町、北方町
ホームページ
https://gifu-popponoie.jimdo.com/（新しいタブで開く）
自治体名
岐阜市
事業所番号
2170100149
主たる・従たる事業所
従たる事業所ありません
特定処遇改善加算に係る取組
な し

法人が実施する他の障害福祉サービス等

障害児通所系
  • 児童発達支援 1か所
  • 保育所等訪問支援 1か所
相談系
  • 障害児相談支援 1か所
法人等事業所等従業者サービス内容利用料等事業所運営

法人等

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先

法人等の種類
地方公共団体（広域連合・一部事務組合等）
法人等の名称（ふりがな）
ぎふちいきじどうはったつしえんせんたーくみあい
法人等の名称
岐阜地域児童発達支援センター組合
法人番号
1000020219321
法人等の主たる事務所の所在地
岐阜県岐阜市長良東2丁目140番地
法人等の連絡先 電話番号
058-294-5757
法人等の連絡先 FAX番号
058-294-6003
ホームページ(ＵＲＬ)
https://gifu-popponoie.jimdo.com/（新しいタブで開く）
法人等代表者の氏名
柴橋正直
法人等代表者の職名
管理者 岐阜市長
法人等の設立年月日
1977/04/01

事業所等

事業所等の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先

事業所の名称(ふりがな)
ぎふちいきじどうはったつしえんせんたーぽっぽのいえ
事業所の名称
岐阜地域児童発達支援センター ポッポの家
事業所の所在地
5020082 岐阜県岐阜市長良東2丁目140番地
事業所の連絡先 電話番号
058-294-5757
事業所の連絡先 FAX番号
058-294-6003
事業所の連絡先 電子メールアドレス
[email protected]
事業所の連絡先 ホームページ
https://gifu-popponoie.jimdo.com/（新しいタブで開く）
指定事業所番号
2170100149
事業所 管理者氏名
川合 正能
事業所 管理者職名
園長

事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定を受けた年月日

事業の開始(予定)年月日
1977/04/01
指定の年月日
2012/04/01
指定の更新年月日(直近)
2018/04/01

事業所等までの主な利用交通手段

事業所までの主な利用交通手段
岐阜バス「松籟団地」行 長良医療センター口下車 東へ４００m 岐阜バス「長良医療センター」行 長良医療センター下車 すぐ

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者
● なし○ あり

事業所等の財務状況（財務諸表等による直近年度の決算資料）

事業活動計算書(損益計算書）
行政コスト計算書.pdf ダウンロード
資金収支計算書（キャッシュフロー計算書）
資金収支計算書.pdf ダウンロード
貸借対照表（バランスシート）
賃借対照表.pdf ダウンロード

従業者

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等

職種実人数常勤換算人数単位：人
常勤非常勤合計単位：人
専従単位：人非専従単位：人専従単位：人非専従単位：人
サービス管理責任者000000
児童発達支援管理責任者000000
医師000000
看護職員（保健師、看護師、准看護師）000000
理学療法士000000
作業療法士000000
聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）000000
機能訓練担当職員000000
地域移行支援員000000
就労支援員000000
職業指導員000000
地域生活支援員000000
就労選択支援員000000
就労定着支援員000000
心理指導担当職員000000
生活支援員000000
ホームヘルパー000000
うちサービス提供責任者000000
世話人000000
児童指導員000000
保育士000000
相談支援専門員010011.0
地域移行・定着支援従事者000000
訪問支援員000000
栄養士000000
調理員000000
事務員000000
その他の職員010011.0
障害者ピアサポート研修修了者（障害者又は障害者であった者）000000
障害者ピアサポート研修修了者（その他）000000
１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
38.75時間
福祉・介護職員の常勤換算人数
0人
利用実人員
10人
福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数
0人

1人当たり賃金

設置主体
報告の単位
職種
具体的な職種
常勤・非常勤
平均勤続年数
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
0円
職種
具体的な職種
常勤・非常勤
平均勤続年数
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
0円
職種
具体的な職種
常勤・非常勤
平均勤続年数
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
0円
職種
具体的な職種
常勤・非常勤
平均勤続年数
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
0円
職種
具体的な職種
常勤・非常勤
平均勤続年数
平均年齢
0歳
一人当たり賃金（月額）
0円

資格等を有している従業者の数

資格等常勤非常勤
専従単位：人非専従単位：人専従単位：人非専従単位：人
介護福祉士0000
社会福祉士0000
精神保健福祉士0000
公認心理師0000
（たんの吸引等）認定特定行為業務従事者0000
医療的ケア児等支援者養成研修受講者0000
医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者0000
実務者研修修了者0000
旧介護職員基礎研修課程修了者0000
旧ホームヘルパー１級研修課程修了者0000
初任者研修修了者 （旧ホームヘルパー２級研修課程修了者含む）0000
障害者居宅介護従事者基礎研修課程修了者 （旧ホームヘルパー３級研修課程修了者含む）0000
重度訪問介護従事者養成研修課程修了者0000
同行援護従事者養成研修課程修了者0000
行動援護従事者養成研修課程修了者0000
就労選択支援員養成研修修了者0000
盲ろう者通訳介助員養成研修修了者0000
高次脳機能障害支援養成研修修了者0000
障害者ピアサポート研修修了者（障害者又は障害者であった者）0000
障害者ピアサポート研修修了者（その他）0000
強度行動障害支援者養成研修修了者0000
精神障害関係従事者養成研修修了者0000
精神障害者支援の障害特性と支援技法を学ぶ研修修了者0000
精神障害者の地域移行関係職員に対する研修修了者0000
管理者の他の職務との兼務の有無
○ なし● あり
管理者が有している当該報告に係る資格等
● なし○ あり
（資格等の名称）

従業者の当該報告に係る障害福祉サービス等の業務に従事した経験年数等

従業者の当該報告に係る障害福祉サービス等の業務に従事した経験年数等

区分サービス管理責任者
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分児童発達支援管理責任者
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分医師
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分看護職員（保健師、看護師、准看護師）
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分理学療法士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分作業療法士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分機能訓練担当職員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分地域移行支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分就労支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分職業指導員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分地域生活支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分就労選択支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分就労定着支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分心理指導担当職員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分生活支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分ホームヘルパー
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分ホームヘルパー（うちサービス提供責任者）
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分世話人
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分児童指導員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分保育士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分相談支援専門員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数10
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数10
区分地域移行・定着支援従事者
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分訪問支援員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分栄養士
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分調理員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分事務員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数00
業務に従事した経験年数別の人数00
１年未満の者の人数00
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00
区分その他の職員
常勤(単位：人)非常勤(単位：人)
前年度の採用者数00
前年度の退職者数10
業務に従事した経験年数別の人数10
１年未満の者の人数10
１年〜３年未満の者の人数00
３年〜５年未満の者の人数00
５年〜10年未満の者の人数00
10年以上の者の人数00

従業者の健康診断の実施状況

従業者の健康診断の実施状況
○ なし● あり

従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況

研修実施計画の有無
○ なし● あり
事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
○ なし● あり
(その内容)
救急法や医療的ケア児に対する対応などの研修を実施している。
意思決定支援に関する研修の実施状況
● なし○ あり
(その内容)
従業者に対する虐待防止研修の実施状況
○ なし● あり
(その内容)

国の「子ども虐待対応の手引き」「障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き」等を教材にして研修を実施しています。職員セルフチェックリストを職員に対して実施し障害者虐待防止に努めています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号
0人
喀痰吸引等研修の修了者数 ２号
0人
喀痰吸引等研修の修了者数 ３号
0人
強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修
0人
強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修
0人
行動援護従業者養成研修課程の修了者数
0人
高次脳機能障害支援養成研修の修了者数
0人

サービス内容

障害福祉サービス等を提供している日時

事業所等の営業時間(平日)
08:30 ～ 17:15
事業所等の営業時間(土曜)
～
事業所等の営業時間(日曜)
～
事業所等の営業時間(祝日)
～
定休日
土、日、祝日、12月29日〜1月3日
留意事項
利用可能な時間帯(平日)
08:30 ～ 17:15
利用可能な時間帯(土曜)
～
利用可能な時間帯(日曜)
～
利用可能な時間帯(祝日)
～
留意事項
サービス提供所要時間
８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域
岐阜市、関市、羽島市、山県市、瑞穂市、本巣市、岐南町、笠松町、北方町

サービスの内容等

主たる対象とする障害の種類
障害児

障害福祉サービス等の加算状況

利用者負担上限額管理加算
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ
● なし○ あり
機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ
● なし○ あり
主任相談支援専門員配置加算Ⅰ
● なし○ あり
主任相談支援専門員配置加算Ⅱ
● なし○ あり
行動障害支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
行動障害支援体制加算Ⅱ
● なし○ あり
要医療児者支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
要医療児者支援体制加算Ⅱ
● なし○ あり
高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ
● なし○ あり
精神障害者支援体制加算Ⅰ
● なし○ あり
精神障害者支援体制加算Ⅱ
● なし○ あり
ピアサポート体制加算
● なし○ あり

障害福祉サービス等の利用者への提供実績

—合計単位：人区分なし単位：人支援区分1単位：人支援区分2単位：人支援区分3単位：人支援区分4単位：人支援区分5単位：人支援区分6単位：人
利用者の人数1010——————
(前年同月の提供実績)1414——————
喀痰吸引等の医療的ケア 必要とする利用者の人数00——————

利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況

窓口の名称
ポッポの家 ご利用相談窓口
電話番号
058-294-5757
対応している時間(平日)
08:30 ～ 17:15
対応している時間(土曜)
～
対応している時間(日曜)
～
対応している時間(祝日)
～
定休日
土曜日、日曜日、祝日、１２月２９日〜１月３日
留意事項
苦情処理結果の開示状況
● なし○ あり

障害福祉サービス等の提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況
○ なし● あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害児通所支援の申請に係る支給決定前に、障害児支援利用計画案を作成し、支給決定後にサービス事業者等との連絡調整を行うとともに障害児支援利用計画の作成を行います。また、当園では、サービス事業者として、リハビリテーション（理学療法、作業療法、言語聴覚療法）、保育、食事指導、水泳療育、保育所等訪問等を実施しており、そのノウハウを生かし、一人ひとりの障害や発育の状況に応じた計画づくりに努めています。

利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）
○ なし● あり
当該結果の開示状況
○ なし● あり
第三者による評価の実施(受審)状況
○ なし● あり
実施(受審)した直近の年月日
2024/11/26
実施(受審)した評価機関の名称
特定非営利活動法人ニッポン・アクティブライフ・クラブ ナルク福祉調査センター
当該結果の開示状況
○ なし● あり
第三者評価の結果
ダウンロード
公表ホームページのＵＲＬ
https://gifu-popponoie.jimdo.com/%E7%AC%AC%E4%B8%89%E8%80%85%E8%A9%95%E4%BE%A1/（新しいタブで開く）

利用料等

障害福祉サービス等給付以外のサービスに要する費用

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況
● なし○ あり

事業所運営

(1)障害福祉サービス等の内容に関する事項

障害福祉サービス等の提供開始時における利用者等に対する説明及び契約等に当たり、利用者等の権利擁護等のために講じている措置

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している
○ なし● あり
（具体的な方法）
契約児の状況の変化に応じて障害児支援利用計画案を作成した際は、保護者との面談を実施し、計画について説明を行い、保護者から同意を徴しています。
障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している
○ なし● あり
（具体的な方法）
障害福祉サービス等の提供開始時に、障害児利用支援計画について保護者との面談を実施し、計画について説明を行い、保護者から同意を徴しています。
利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
サービスを提供するにあたり、負担する利用料等について重要事項説明書により説明し、説明を受けたことを確認する署名を徴しています。
利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎週、ケース検討会議を開催し、利用児やその家庭等に関する情報を把握し、課題を分析しています。

利用者本位の障害福祉サービス等の質の確保のために講じている措置

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている
● なし○ あり
（具体的な方法）
利用者のプライバシーの保護のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）

全職員をはじめ、実習を行っている学生からも個人情報保護を漏らさないよう同意書を徴しています。また、施設のパンフレットやホームページに利用児やその家族の写真を使用する際には、個人を特定されないよう配慮をしています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）

ご利用相談窓口を設けて、電話、来所、書面で相談、苦情等を受け付けています。また、施設内に苦情受付箱を設置しています。さらに、重要事項説明書において 必要に応じて第三者委員の助言・立会いを求めることができる旨を告知しています。

障害福祉サービス等の内容の評価、改善等のために講じている措置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
利用児の保護者の希望を踏まえて、障害福祉サービス等の提供状況を把握し、提供事業者の調整を行って障害児支援利用計画を作成しています。
障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
利用児の状態や家庭状況等に変化があった場合は、モニタリングを実施し提供サービスの客観的な評価を行い、障害児支援利用計画の見直しの必要性を判断しています。

障害福祉サービス等の質の確保、透明性の確保等のために実施している外部の者等との連携

相談支援専門員等と連携している
○ なし● あり
（具体的な方法）
当園で障害児相談支援を行っていない場合は、児童発達支援管理責任者が中心となって、契約児の相談支援専門員と密接に連絡を取り合って支援しています。
主治の医師等と連携している
○ なし● あり
（具体的な方法）
最初に主治医の紹介状を聴取するとともに、定期的に当園の小児科医が主治医にお子さんの状態を問い合わせるなど子どもの主治医等との連携体制を構築しています。

(2)障害福祉サービス等を提供する事業所等の運営状況に関する事項

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
職員に対する研修を実施して、職員一人ひとりの倫理、法令等に対する認識を高めるととともに周知等に務めています。
計画的な事業運営のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎年度、施設として取り組む重点項目目標を定めて、目標指標を設定し、計画的に事業運営に取り組んでいます。
感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している
● なし○ あり
事業運営の透明性の確保のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
事業内容を確認できるよう運営規程、重要事項説明書、通園児の状況、保育の一日の流れ、年間行事などをホームページに掲載して事業運営の透明性の確保を図っています。
障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎週、職員会議の中で職員全員がサービス等の提供に当たって改善すべき課題について検討を行っています。

事業運営を行う事業所等の運営管理、業務分担、情報の共有等のために講じている措置

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
施設管理者や相談支援専門員など職員全員について、年度当初職員会議において役割分担を検討した上で分担表を作成して、役割分担等の明確化のための取組をしています。
障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
契約児童全員を対象としたケース検討会議を職員全員で開催し、サービス等の提供のために必要な情報について職員間で共有しています。
従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
施設管理者が、職員に対する面接を年3回実施して様々な相談に乗っているほか、随時、職員に指導を行っています。

安全管理及び衛生管理のために講じている措置

安全管理及び衛生管理のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）

看護師を講師に感染症予防の研修を年2回実施して、感染症の発生予防を図っています。また、給食におけるアレルギーについては、マニュアルを作成して対応しています。さらに、ヒヤリ・ハット事例を記録するとともに職員で情報を共有して安全管理に取り組んでいます。

個人情報の保護の確保のための取組をしている
○ なし● あり
（具体的な方法）
職員全員に対して個人情報保護の同意書を求めています。また、研修に来ている学生や他施設の職員からも同様の同意書の提出を求めています。
障害福祉サービス等の提供記録を開示している
○ なし● あり
（具体的な方法）
毎月、児童発達支援提供実績記録票を利用児の保護者に開示しています。

障害福祉サービス等の質の確保のために総合的に講じている措置

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）
年度当初に職員の施設内と施設外の年間研修計画を作成して、計画に基づき研修を行っています。
利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）

保護者等に対しての「保護者等向け児童発達支援評価表」による「アンケート調査」や、利用児の保護者で組織する「ポッポの家親の会」が実施しているアンケート結果に基づいた要望に対応してサービス等の提供内容の改善を実施しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している
○ なし● あり
（具体的な方法）

療育支援リスク管理マニュアル、療育マニュアル、避難訓練マニュアル等様々なマニュアルを作成し、マニュアルに基づいてサービスを提供しています。また、マニュアルは定期的に見直しを行っています。