ワークセンターあいの

・平均工賃月額に応じた報酬体系を継続し、作業効率・生産性の向上を目標に掲げて取り組んでいく。・障害特性の理解を深め、適切な支援の提供を行うことが出来るように、積極的に研修会や施設見学等への参加を計画実践する。また、事業が行っているサービスについての理解を深めるため事業所内研修会を行う。・福祉QC活動によりサービスの質と職員の支援技術向上に努める。・個別支援計画の充実と計画に沿った支援を行い、技術や精神面での向上を図ることが出来るように支援力強化に努める。・各関係機関と連携しながら、生活の質の安定、精神の安定を図り、安心して活動へ参加できるように努める。